Kuvaus
Sotek-säätiö sr on Kymenlaaksossa ja Uudellamaalla sosiaalipalveluja tuottava kolmannen sektorin organisaatio. Sotek-säätiö on rohkea edelläkävijä. Meille erilaisuus sekä ihmisten arvostaminen ovat arvo ja voimavara. Toimintamme kivijalka on usko kestävään osallisuuteen ja tasa-arvoiseen työelämään sekä niiden edistämiseen. Visiomme on “Meille haluat tulla! Ei turhia lupauksia – parempaa tekemistä, uusia onnistumisia ja aitoja ihmisiä”.
Kymenlaaksossa ja itäisellä Uudellamaalla palvelee yhteensä neljä Sotek-säätiön ylläpitämää Goodwill®-kierrätysmyymälää sekä Loviisan lahjoituspiste. Kouvolan myymälämme sijaitsee hyvien yhteyksien varrella Kankaronmäessä.
Goodwill® on olemassa, jotta tarinat saavat jatkoa. Olemme voittoa tavoittelematon kierrätysmyymälä, joka työllistää, valmentaa ja kuntouttaa paikallisesti mahdollistaen uusia alkuja ja oman paikan löytämisen. Tarjoamme ostajille löytämisen iloa ja lahjoittajille helppoa kierrättämistä.
Haemme nyt valmentavaa SOSIONOMIA Sotek-säätiön Kouvolan Goodwill-kierrätysmyymälään työhön osallistuvan yksilövalmentajan / apulaismyymäläpäällikön määräaikaiseen tehtävään. Alustavasti 31.12.2025 asti.
Päätehtäväsi sosiaalialan ammattilaisena on ohjata valmentautujiamme kohti työelämää ja uusia uria. Työ Goodwill®-myymälässä on välineemme valmennukseen. Teemme valmennusta työn lomassa näyttäen myös omaa esimerkkiä. Rinnalla tekeminen on asiakkaamme työn arvostamista ja auttaa meitä luomaan keskinäiseen luottamukseen ja arvostukseen perustuvan asiakassuhteen. Valmennettaviemme määrä on kohtuullinen, joten pääset antamaan asiakkaillemme aikaa ja kunnollista kasvokkaista valmennusta. Työssäsi pääasiallinen vastuu on kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden valmennuksesta, mutta olet osa valmennushenkilöstöä eri asiakasryhmien kanssa.
Esihenkilömme valmentavat sinua onnistumaan paremmin työssäsi ja kuuntelee sinua kiperissä tilanteissa. Sinulla on esihenkilön lisäksi tiimi, jossa voit jakaa kokemuksiasi.
Toimit yhdessä myös Goodwill® -tiimissä. Saat perehdytyksen kaikkiin asiakastehtäviin, emmekä vaadi kierrätystoiminnan aiempaa tuntemusta. Haluamme, että työn tekeminen on selkeätä sekä Sinulle että asiakkaillemme.
Goodwill tarjoaa valmiin työympäristön, toimintatavat ja -suunnitelmat, joten sinun on helppo tarttua toimeen ja tiedät, mitä tehdä. Koskaan ei ole kuitenkaan aivan valmista – aina voi parantaa. Joukossamme sinulla on mahdollisuus kehittää omaa ja muun henkilökuntamme työtä mahdollistamalla mielekkään työympäristön ja jatkuvan kehittämisen ilmapiirin.
Tarjoamme Sinulle työsuhde-etuna maksuttoman työterveyden Mehiläisessä sekä kattavat kulttuuri- ja hyvinvointiedut E-passilla, jolla pääset hierontaan tai jopa yksityiseen hammashoitoon.
Työssä onnistumiseksi sinulta vaaditaan järjestelmällisyyttä ja organisointikykyä ylläpitää laaja-alaista toimintaa ja järjestystä aika ajoin hektisessä toimintaympäristössä. Varmistat, että valmentujat oppivat ja pystyvät keskittymään kuntoutumaan työn avulla ja tarjoat heille avaimia menestyä meiltä lähtiessään. Tarpeen vaatiessa saatat hypätä itse sorvin ääreen, mutta osaat luottaa tehtäviä pääasiassa muille. Olet tiimissäsi luottohenkilö ja ihmiset ympärilläsi ovat sinulle kiitollisia siitä.
Olet etsimämme löytö, jos
-Langat pysyvät käsissäsi muuttuvissakin tilanteissa
-Ihmisten kohtaaminen ja valmentaminen on sinulle luonnollista
-Olet ulospäin suuntautunut ja tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa
-Sinulla on sosiaalialan laillistetun ammattihenkilön koulutus (Sosionomi AMK,
Geronomi, Kuntoutuksenohjaaja)
-Omaat kaupallisen ajattelutavan ja haluat hyödyntää sitä valmennustyössäsi
Eduksi katsotaan aiempi kokemus sosiaalialalta, esimiestehtävistä sekä kaupan alan koulutus. Työssäsi kuulet monia erilaisia ihmistarinoita, joten on mukavaa, jos sinuun on helppo tutustua ja tunnet hyvin myös itsesi. Tavaraa meillä liikkuu paljon ja työssäsi törmäät niihin väistämättä, joten mielenkiinto kiertotalouteen ja tavaravuorten selättämiseen on eduksi.
Työtä teemme tiiviissä yhteistyössä muiden Goodwill-myymälöiden, Hyvinvointialueen, TE-palveluiden, sekä alueen koulutusorganisaatioiden kanssa.
Työsuhteen alussa valitun työntekijän tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työsuhteissa noudatetaan koeaikaa ja työpaikka täytetään heti sopivan henkilön löydettyä.
Haluatko olla mukana trendikkäässä työympäristössä ja muuttamassa ympäristöämme osaltamme paremmaksi? Haastattelemme hakijoita jo hakuprosessin aikana, joten älä epäröi jättää hakemustasi heti!
Lähetä hakemuksesi ansioluettelon kera sähköpostitse osoitteeseen: rekry@sotek.fi
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Anna-Maria Silvo, palveluesihenkilö, puh. 044 777 0364
Katri Arvila, palvelujohtaja, puh. 044 777 0367
Työpaikan osoite: Kartanokatu 12, 45150 Kouvola
Työn kesto: Määräaikainen sijaisuus 31.12.2025 asti
Palkkaus: Avaintes
Haku päättyy: Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä tai viimeistään 15.04.2025
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
