Kuvaus
Hoitokoti Sointu on vastikään uusiin tiloihin muuttanut vammaisille asukkaille suunnattu koti Helsingin Herttoniemessä.
Meille tulee loppuvuoden aikana uusia asukkaita, ja tämän vuoksi työyhteisömme tarvitsee uusia ammattitaitoisia jäseniä.
Jos olet kiinnostunut meillä työskentelystä, jätä avoin hakemus ja olemme sinuun yhteydessä, kun meille avautuu sopivia tehtäviä!
Koti Soinnun asukkaat ja työntekijät
Meillä on 46 asukaspaikkaa vammaisille henkilöille, joista osa tarvitsee ympärivuorokautista hoivaa ja tukea, ja osa asuu yhteisöllisesti. Tarjoamme lisäksi päivätoimintaa erityistä tukea tarvitseville henkilöille. Asukkaidemme vammautuminen on useimmiten tapahtunut onnettomuuden tai neurologisen sairauden myötä, ja tämän vuoksi meillä pääsee tekemään monipuolisesti aikuissosiaali-, kuntoutus-, vammais- ja mielenterveystyötä.
Työyhteisöömme kuuluu esihenkilön Mian lisäksi mm. sairaanhoitajia, lähihoitajia sekä sosionomeja.
Keskeiset työtehtävät:
– Työskentely meillä on lähtökohtaisesti hyvin kiinnostavaa, koska asukkaidemme toimintakyvyn tasot ja tuen tarpeet vaihtelevat laajasti, samoin ikäskaala on laaja. Tämä mahdollistaa sen, että voit kokoajan oppia uutta ja yhden työpäivän aikana pääsee tekemään monenlaista hoito- ja ohjaustyötä.
– Koulutustaustasta riippuen asukkaiden päivittäisissä toiminnoissa tukemisen lisäksi työhön kuuluu lääkehoitoa sekä perushoitotoimenpiteitä.
– Sairaanhoitajat vastaavat lisäksi laajemmin lääkehoidon kokonaisuudesta, ovat yhteyshenkilöinä suhteessa mm. lääkäriin ja terveyskeskukseen, ja huolehtivat sairaanhoidollisista toimenpiteistä, kuten haavahoidosta.
Jokaisen työyhteisön jäsenen tehtävän ydin on kuitenkin sama – huolehtia asukkaistamme parhaalla mahdollisella tavalla ja mahdollistaa heille omannäköinen arki.
Soinnun arki
Työ on pääsääntöisesti 2-vuorotyötä. Jokaisessa vuorossa on omat rutiininsa ja suunnittelemme viikko-ohjelmat etukäteen yhdessä asukkaiden kanssa. Rutiineja rikastuttavat yhdessä sovitut retket ja tapahtumat. Tiimipalavereja pidämme kerran viikossa, jolloin käymme läpi yhteisiä asioita. Arkemme muotoutuu hyvin vahvasti sen mukaan, minkälaisia toiveita asukkaillamme on, ja mitä taas moniammatillinen henkilökuntamme ideoi – mikään päivä ei ole samanlainen!
Palkkaus
Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan TES:siä.
Sairaanhoitajan ja sosionomin palkka on kokemuslisistä riippuen 2703,11-2946,43€ (G22D)
Lähihoitajan palkka on kokemuslisistä riippuen 2396,85-2592,75€ (G20C)
Maksamme lisäksi valmistuneille saatavuuslisää 212€/kk (edellytyksenä yli 50% työaika).
Haluaisitko osaksi työyhteisöämme?
Mikäli olet sosiaali- ja terveysalan ammattilainen (esim. sairaanhoitaja, lähihoitaja, sosionomi), jätä avoin hakemus ja kerro meille:
– koulutustaustasi (oppilaitos ja valmistumisvuosi)
– aikaisemmasta työkokemuksestasi
– minkälaisesta työsuhteesta olet kiinnostunut (keikkatyö, sijaisuus, vakituinen työ)
– voimassa olevat luvat (esim. lääkelupa)
Lisäksi edellytämme vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso). Tulemme myös edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.
Mitä tapahtuu avoimen hakemuksen jättämisen jälkeen?
Rekrytoimme uusia työntekijöitä vähitellen sitä mukaa, kun uusia asukkaita tulee. Älä siis huolestu, vaikka yhteydenottoa ei heti tulisi. Käymme läpi avoimia hakemuksia säännöllisesti ja olemme yhteydessä, kun hakuasi vastaavia tehtäviä olisi tarjolla. Tämän jälkeen saat kutsun haastatteluun ja pääsemme tutustumaan sinuun paremmin!
Kiitos, että olet kiinnostunut meistä!
Lisätietoja meillä työskentelystä saat minulta puhelimitse tai sähköpostitse:
yksikönjohtaja Mia Lehto, mia.lehto@esperi.fi, 050 337 2125 (ark. 9-15)
Löydät kotimme myös Instagramista @esperi_sointu
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
