Kuvaus
Kodia Oy on digitalisaation mahdollisuuksia hyödyntävä ja toteuttava kasvuyritys sekä erinomainen paikka sinulle, joka arvostat merkityksellistä työtä, reilua ja oikeudenmukaista kulttuuria sekä tekemisen meininkiä.
Kodia tarjoaa täydellisen toiminnanohjausratkaisun vuokramarkkinoille asuttamisesta vuokravalvontaan, tehden vuokra-asuntojen hallinnasta ja vuokrauksesta helppoa sekä tehokasta. Yhdellä selkeällä kokonaisratkaisulla asiakkaamme voivat hallita koko asuntovuokrauksen liiketoimintaansa.
Kodia on edennyt nopeasti alalla vuodesta 2021#_msocom_1 lähtien ja tuotteemme on saanut merkittävän jalansijan vuokra-asuntotoimijoiden keskuudessa. Ratkaisumme sekä osaamisemme on otettu innostuneesti vastaan asiakaskentässä ja kehitämme tuotettamme jatkuvasti asiakaspalautteiden perusteella. Kodian liikevaihto kasvoi vuonna 2024 yli 60 % ja toiminta on rahoituksellisesti sekä tuloksellisesti terveellä pohjalla. Asiakasvirta Kodialla on kuukausittaista ja alati kasvavaa, jonka johdosta olemme tehneet tänäkin vuonna useita uusia rekrytointeja. Nyt tarvitsemme juuri sinua tiimimme uudeksi Solution Consultantiksi johtamaan asiakkaittemme käyttöönottoprosesseja!
Kuulostaako mielenkiintoiselta? Tervetuloa mullistamaan vuokra-asuntomarkkinaa kanssamme!
Mitä työpäiväsi sisältävät?
Solution Consultant johtaa päivittäisessä työssään asiakkaiden käyttöönottoprosesseja aktiivisesti ja itsenäisesti. Työtä tehdään pääasiassa Joensuun tai pääkaupunkiseudun toimipisteellämme ja myös osittainen etätyö onnistuu. Työssä pääset matkustamaan ja tapaamaan asiakkaita livenä kuukausittain, joten satunnaista matkustusvalmiutta edellytetään.
Tähän tehtävään valittavalta toivomme taloushallinnon- ja reskotran osaamista ja kokemuksesta sekä etenkin kykyä ja halua vastata useista asiakasprojekteista samanaikaisesti. Pystyt siis pitämään useita lankoja käsissäsi kerralla ja huolehtia jokaisen asiakasprojektin etenemisestä niin aikataulullisesti kuin laadullisestikin.
Tueksesi saat lähes sadan käyttöönoton ja Lean-mallin kautta kehitetyn selkeän käyttöönottoprosessin sekä projektipäällikkömme perehdytyksen ja tuen. Tavoitteenamme on, että vedät noin 4-6 kuukauden kuluttua ensimmäisen projektin itsenäisesti. Pidämme tärkeänä, että sinulta löytyy toimeenpano- ja mukautumiskykyä ja halua etsiä aina oikea ratkaisu. Emme etsi tehtävään välttämättä sitä kokeneinta konkaria, vaan tiimiimme soveltuu myös nouseva tähti, jolla on halua kasvaa ja kehittyä.
Entäs ne kirsikat kakun päällä? Kirmaat ohituskaistalle rekrytoinnissamme, jos sinulta löytyy kokemusta jostain alla olevista aihealueista:
– Kokemusta kirjanpidosta, reskontrasta ja taloushallinnon järjestelmistä sekä niiden käyttöönotoista
– Kykyä ja halua vastata kokonaisuuksista ja useista liikkuvista osista samaan aikaan.
– Ymmärrystä asuntovuokraustoimialasta
Mitä Kodia tarjoaa sinulle?
Meillä työskennellessä pääset osaksi reilua työpaikkaa ja työyhteisöä, jossa tekijät todella viihtyvät ja monet asiakkaammekin sanovat, että olemme mukavia. Kodialla luotamme työntekijöihimme ja annamme vapauden räätälöidä omat työpäivät ja aikataulut, jolloin työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamien on helppoa. Tarjoamme tekijöillemme täyden lomaedun jo heti työsuhteen alkaessa sekä kattavat henkilöstöedut, kuten puhelin-, liikunta- ja lounasedut sekä sisällöltään laajan työterveyshuollon ja terveysvakuutuksen. Meillä pääset osaksi Kodian kasvutarinaa sekä vaikuttamaan työsi sisältöön sekä toimintamme kehitykseen. Tarjoamme henkilöstöllemme mahdollisuuden kouluttautua ja rakentaa urapolkuja kompetenssin kehittymisen kautta. Maksamme tehtävästä osaamisperusteisesti ja tehtävän lähtöpalkka on 38004500 euroa.
Näitä asioita arvostamme Kodialla ja toivomme myös sinun arvostavan:
– Luotamme ja arvostamme työntekijöitämme ja haluamme jakaa vastuuta ja vapautta, joiden ansiosta viihdyt ja tuot luovuutesi sekä oman positiivisen panoksesi työyhteisöömme.
– Tarjoamme oppimismahdollisuuksia ja kannustamme jatkuvaan henkilökohtaiseen kehittymiseen.
– Asioista huolehtiminen ja niiden hoitaminen sekä rakentavat keskustelut ovat avainroolissa yrityskulttuurissamme.
– Teemme töitä tehokkaasti työajan puitteissa, joten emme suosi pitkiä päiviä.
– Meille yhdessä työn tekeminen on tärkeää. Autamme toinen toistamme, jonka avulla rakennamme vahvaa yhteishenkeä joka päivä.
Tiedämme, että sinulla saattaa olla kysymyksiä ja siksi haluamme tutustua sinuun tarkemmin. Jos koet, että tämä työpaikka voisi olla juuri sinua varten, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi suosittelijoineen rekrytointijärjestelmämme kautta.
Lisätietoja tehtävästä antavat:
– Miitta Murtoperä, miitta.murtopera@laura.fi, 050 361 5586
– Inka Tahvanainen, inka@ehtahenkilostopalvelut.fi
Rekrytointiprosessista vastaa Ehta Henkilöstöpalvelu Oy ja työsopimus tullaan solmimaan suoraan Kodia Oy:n kanssa.
Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Työn aloitus sovitusti, mielellään elokuussa.
Linkit:
Modernit ja älykkäät vuokrauksen ja kiinteistöhallinnan ratkaisut – helposti ja luotettavasti
https://www.ehtahenkilostopalvelut.fi
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä