Kuvaus
Du är en del av ett bredare nätverk av socialt arbete inom öppenvården och får möjlighet att bygga upp och utveckla en enhetlig barnskyddstjänst för hela området. Barnskyddets öppenvårdsteam i Kyrkslätt tillhör den södra delen av Västra Nyland (Södra Esbo, Kyrkslätt, Ingå, Sjundeå, Raseborg och Hangö).
Våra lokaler i Kyrkslätt finns i det nya Välfärdscentret, som samlar alla social- och hälsovårdstjänster under ett och samma tak. Barnskyddets öppenvård finns på tredje våningen, där tjänster för barnfamiljer är centraliserade. Samarbetet med samarbetspartners i Kyrkslätt fungerar smidigt. Varje anställd har en arbetsplats i välfärdscentret och det finns tillräckligt med tysta arbetsutrymmen.
I barnskyddets öppenvårdsteam finns sju socialarbetare och tre socialhandledare. Vi använder en systemisk arbetsmetod och systemiska case-team. Vi erbjuder regelbunden arbetsledning och möjlighet till flexibel distansarbete.
Arbetsplatsens namn och adress: Kyrkslätts välfärdscenter, Jokiniityntie 2, 02400, Kyrkslätt Arbetstid: 37 h 45 min /vecka Tjänsten är fast
Behörighetskrav: Behörighet enligt § 8 i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015).
För tjänsten krävs: körkort och möjlighet att använda egen bil.
Den som väljs till tjänsten ska uppvisa ett straffregisterutdrag enligt § 6.2 i straffregisterlagen.
De som väljs till tjänsten/anställningen ombeds slumpmässigt att lämna in ett narkotikaintyg enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Vi värdesätter erfarenhet av arbete inom barnskydd samt en positiv, kundorienterad och utvecklingsinriktad arbetsmetod, goda samarbetsförmågor och flexibilitet. Kunskaper i svenska ses som en fördel.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.
Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.
, Olet osa laajempaa avohuollon sosiaalityön verkostoa ja pääset rakentamaan sekä kehittämään yhtenäistä lastensuojelua koko alueelle. Kirkkonummen lastensuojelun avohuollon tiimi kuuluu Länsi-Uudenmaan eteläiseen alueeseen (Etelä-Espoo, Kirkkonummi, Inkoo, Siuntio, Raasepori ja Hanko).
Toimitilamme ovat Kirkkonummelle ovat uudessa Hyvinvointikeskuksessa, joka kokoaa kaikki sosiaali- ja terveyspalvelut saman katon alle. Lastensuojelun avohuolto on kolmannessa kerroksessa, mihin on keskitetty lapsiperheiden palvelut. Yhteistyökumppaneiden kanssa tehtävä yhteistyö Kirkkonummella on sujuvaa. Jokaisella työntekijällä on työpiste hyvinvointikeskuksessa ja hiljaisen työskentelyn tiloja on riittävästi.
Lastensuojelun avohuollon tiimissä on seitsemän sosiaalityöntekijää ja kolme sosiaaliohjaajaa. Meillä on käytössä systeeminen työote ja systeemiset case-tiimit. Tarjoamme säännöllisen työnohjauksen ja mahdollisuuden joustavaan etätyön tekemiseen.
Työpaikan nimi ja osoite: Kirkkonummen hyvinvointikeskus, Jokiniityntie 2, 02400, Kirkkonummi
Työaika: 37 h 45 min /vko
Tehtävä on vakinainen
Kelpoisuusvaatimus: Sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen pätevyys.
Tehtävässä edellytetään: ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme kokemusta lastensuojelu työstä sekä positiivista, asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työskentelyotetta, hyviä yhteistyötaitoja ja joustavuutta. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
