Kuvaus
Vi söker nu en socialarbetare till vårt team, som är intresserad av att utveckla tidig identifiering av behovet av särskilt stöd enligt socialvårdslagen för barn och familjer samt en korrekt styrning av klienter till planerade tjänster för barnfamiljer.
I ditt arbete kan du enligt din arbetslivserfarenhet och önskemål arbeta både med bedömning av servicebehov och planerat arbete med barnfamiljer. I den nya och utvecklande arbetsbeskrivningen ligger fokus på en omfattande utredning av familjens situation i bedömningsfasen av servicebehov och, med beaktande av lämplighet, fortsätta att arbeta med familjen på ett planerat sätt under kundförhållandet. Arbetet utförs i nära samarbete med familjen, nätverket samt socialhandledarna inom familjesocialarbetet. Dessutom betonas expertkonsultationer i sociala arbetsfrågor, ett systemiskt arbetssätt och strukturellt socialt arbete i socialarbetarens arbete.
Den nya arbetsmetoden som fokuserar på kundförhållanden i det inledande skedet utvecklas för hela området och som vår socialarbetare kan du använda alla våra tjänstepunkter med tanke på smidigheten i din vardag. Klienter för de nu sökta arbetarna kommer främst från Vihti och Karkkila-området. Vi erbjuder flexibla möjligheter till distansarbete och glidande arbetstid.
Vår tjänstepunkt ligger i Nummela, men du kan vid behov även använda Karkkila eller Lohja som din arbetsstation.
I teamet för särskilt stöd inom familjesocialarbetet i Lohja-Vihti-Karkkila-området arbetar för närvarande sju socialarbetare och en ledande socialarbetare.
Familjesocialarbetet erbjuder stöd och tjänster till familjer med barn under 18 år som behöver tjänster enligt socialvårdslagen. Våra klientfamiljer är kunder av egen vilja och arbetet betonar samarbete, dialog och gemensamt lösa utmaningar med familjen. Arbetet är mycket mångsidigt och innebär arbete med familjer av olika åldrar och bakgrunder. Vi stöder familjens, barnets och ungdomens funktionsförmåga och förmåga att klara av vardagen.
Nu behöver vi dig och vi hoppas att du vill vara en del av vårt utvecklingsvänliga, kunniga och samhällsansvariga team.
Hos oss i familjesocialarbetet får du en bra introduktion till ditt arbete samt stöd från din chef och team. Vi satsar på arbetsvälmående, utveckling och handledning. Engagemangstillägg betalas till socialarbetare inom välfärdsområdet från 1.1.2024 till 31.5.2025. Engagemangstillägget är 200 euro per månad för alla behöriga, heltidsanställda socialarbetare och ledande socialarbetare. Tilläggen betalas ut till arbetstagarna kvartalsvis i efterskott.
Arbetsplatsens namn och adress: Asematie 30, 03100, Nummela Arbetstid: 37,45 timmar/vecka Tjänsten är permanent
Behörighetskrav: Kompetens enligt lagen om yrkesutövare inom socialvården (817/2015) § 7.
För att framgångsrikt utföra arbetsuppgifterna krävs goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska, goda samarbetsfärdigheter samt förmåga till självständigt arbete.
Från dem som valts till tjänsten/arbetsförhållandet begärs ibland ett drogtestintyg enligt drogprogrammet för Västra Nylands välfärdsområde.
Vi värdesätter: Erfarenhet av tidigare socialt arbete med barnfamiljer, annan erfarenhet av socialt arbete, kunskap om tjänstesystem för barnfamiljer och förutom finska även andra språkkunskaper.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar., Haemme nyt joukkoomme sosiaalityöntekijää, joka on kiinnostunut kehittämään lasten ja perheiden sosiaalihuoltolain mukaisen erityisen tuen tarpeen varhaista tunnistamista sekä asiakkaiden oikeaa ohjautumista suunnitelmallisiin lapsiperheiden palveluihin.
Työskentelyssä voit oman työkokemuksesi ja toiveidesi mukaisesti työskennellä sekä palvelutarpeen arvioinnissa että suunnitelmallisessa lapsiperheiden työssä. Uudessa ja kehitettävässä työnkuvassa painottuvat perheiden tilanteen kattava selvittely palvelutarpeen arviointivaiheessa ja tarkoituksenmukaisuus huomioiden perheen kanssa työskentelyn jatkaminen suunnitelmallisesti asiakkuuden aikana. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä perheen, verkoston sekä perhesosiaalityön sosiaaliohjaajien kanssa. Sosiaalityöntekijän työssä korostuvat lisäksi asiantuntijakonsultaatiot sosiaalityön kysymyksissä, systeeminen työote sekä rakenteellinen sosiaalityö.
Uutta alkuvaiheen asiakkuuksiin painottuvaa työtapaa kehitetään koko alueelle ja sosiaalityöntekijänämme voit käyttää kaikkia alueen toimipisteitämme arkesi sujuvuus huomioiden. Asiakkaat nyt haussa oleville työntekijöille ohjautuvat ensisijaisesti Vihdin ja Karkkilan alueelta. Meillä on joustava etätyömahdollisuus ja liukuva työaika.
Toimipisteemme sijaitsee Nummelassa, mutta työpisteenäsi voit tarpeen mukaan pitää myös Karkkilassa tai Lohjalla.
Perhesosiaalityön erityisen tuen tiimissä Lohja- Vihti-Karkkila alueella työskentelee tällä hetkellä seitsemän sosiaalityöntekijää ja johtava sosiaalityöntekijä.
Perhesosiaalityö tarjoaa tukea ja palveluita perheille, joilla on alle 18-vuotiaita lapsia ja joilla on sosiaalihuoltolain mukaisten palveluiden tarvetta. Asiakasperheemme ovat asiakkuudessa omasta tahdostaan ja työssä painottuu yhteistyö, dialogisuus sekä perheen kanssa yhdessä haasteiden ratkominen. Työ on erittäin monipuolista, eri ikäisten ja erilaisista taustoista tulevien perheiden kanssa työskentelyä. Tuemme perheen, lapsen ja nuoren toimintakykyä ja arjessa selviytymistä.
Nyt tarvitsemme sinua ja toivomme, että haluat olla osa meidän kehittymismyönteistä, asiantuntevaa ja yhteisvastuullista tiimiämme.
Meillä perhesosiaalityössä saat työllesi hyvän perehdytyksen sekä esihenkilön ja tiimin tuen. Panostamme työhyvinvointiin, kehittämiseen ja työnohjaukseen. Hyvinvointialueen sosiaalityöntekijöille maksetaan sitoutumislisää 1.1.2024 -31.5.2025 aikavälillä. Sitoutumislisää maksetaan 200 euroa kuukaudessa kaikille kelpoisuusehdot täyttäville, kokoaikaisille sosiaalityöntekijöille ja johtaville sosiaalityöntekijöille. Lisät maksetaan työntekijöille neljännesvuosittain jälkikäteen.
Työpaikan nimi ja osoite: Asemantie 30, 03100, Nummela
Työaika: 37,45 h/vko
Tehtävä on vakinainen
Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.
Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme: Kokemusta aikaisemmasta lapsiperheiden kanssa tehdystä sosiaalityöstä, muuta sosiaalityön työkokemusta, lapsiperheiden palvelujärjestelmien tuntemusta ja Suomen kielen lisäksi muuta kielitaitoa.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
