Kuvaus
Den lediga tjänsten är placerad i ett nytt akutteam som verkar i hela Västra Nylands område, där kunderna är myndiga. Teamet består av 5 socialarbetare och 4 socialhandledare samt en ledande socialarbetare.
Akutteamet kommer från och med början av år 2025 att vara en del av den nya enheten för ekonomiskt stöd och centraliserad vägledning och rådgivning. Förutom akutteamet ingår även ett ekonomiskt stödteam, ett väglednings- och rådgivningsteam samt ett kontorsteam i enheten.
Socialarbetarens arbetsuppgifter omfattar huvudsakligen bedömning av brådskande kontakter och anmälningar enligt socialvårdslagen, kontakt med kunder och jourbesök både på kontoret, på distans och vid hembesök samt bedömning och beslutsfattande om behov av tillfälligt boende. Dessutom ingår att svara på jourtelefonen och hantera brådskande ansökningar om utkomststöd enligt hur uppgifterna är fördelade i teamet. Arbetet utförs självständigt men som en del av ett team som kommunicerar mycket med varandra och gemensamt kommer överens om saker.
Vi erbjuder dig ett utmanande och inspirerande arbete. Under jourtid på kontorstid har du inte långa kundprocesser och tiotals kunder samtidigt, utan endast de ärenden som för tillfället uppfyller kriterierna för akut arbete och som måste hanteras samma dag. Varje dag är annorlunda och garanterat sådan att du inte hinner bli uttråkad. Introduktion och arbetsledning är ordnade och det är också möjligt att arbeta på distans.
Behörighetskrav: Behörighet enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) eller rätt enligt 12 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) att tillfälligt arbeta som socialarbetare (socialarbetarstudent som framgångsrikt har slutfört ämnesstudierna i socialt arbete och praktiken).
Socialarbetare i välfärdsområdet får ett engagemangstillägg under perioden 1.1.2024-31.5.2025. Engagemangstillägget är 200 euro per månad för alla heltidsanställda socialarbetare och ledande socialarbetare som uppfyller behörighetskraven. Tilläggen betalas ut kvartalsvis i efterskott.
Arbetsplatsens namn och adress: Komentajankatu 5, Esbo Arbetstid: 37,75 timmar/vecka Tjänsten är fast.
Vi värdesätter erfarenhet av jourarbete, vuxensocialt arbete och beslutsfattande enligt lagen om utkomststöd (1412/1997) samt kunskaper i svenska språket.
Behörighetskrav: Behörighet enligt 7 § i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015).
För tjänsten krävs: goda interaktions- och samarbetsförmågor, beredskap att arbeta självständigt. Språkkunskapskravet är god muntlig och skriftlig kunskap i finska.
De som väljs till tjänsten/anställningen ombeds sporadiskt att lämna ett intyg om narkotikatest enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar., Avoimena oleva tehtävä sijoittuu uuteen koko Länsi-Uudenmaan alueella toimivaan akuuttitiimiin, jossa asiakkaat ovat täysi-ikäisiä. Tiimin kokoonpanossa työskentelee 5 sosiaalityöntekijää ja 4 sosiaaliohjaajaa sekä johtava sosiaalityöntekijä.
Akuuttitiimi on v. 2025 alusta osa uutta Taloudellisen tuen ja keskitetyn ohjauksen ja neuvonnan yksikköä. Yksikköön kuuluu akuuttitiimin lisäksi taloudellisen tuen tiimi, ohjauksen ja neuvonnan tiimi sekä toimistotiimi.
Sosiaalityöntekijän työnkuvaan sisältyy enimmäkseen kiireellisten sosiaalihuoltolain mukaisten yhteydenottojen ja ilmoitusten arviointia, asiakkaiden kontaktointia ja päivystysluonteisia tapaamisia sekä toimistolla, etänä että kotikäynteinä ja tilapäisen majoituksen tarpeen arviointia ja päätöksentekoa. Lisäksi työnkuvaan kuuluu päivystyspuhelimeen vastaaminen ja kiireellisten toimeentulotuen hakemusten käsittely sen mukaan, miten tiimissä on kulloinkin tehtävät jaettu. Työtä tehdään itsenäisesti, mutta osana tiimiä, joka kommunikoi paljon keskenään ja sopii asioista yhteisesti.
Tarjoamme sinulle haastavan ja innostavan työn. Virka-aikaisessa päivystyksessä harteillasi ei ole pitkiä asiakasprosesseja ja kymmeniä asiakkaita samaan aikaan, vaan ainoastaan ne asiat, jotka kulloinkin täyttävät akuutin työn kriteerit ja jotka tulee hoitaa juuri saman päivän aikana. Jokainen päivä on erilainen ja varmasti sellainen, että tylsistyä et ehdi. Perehdytys ja työnohjaus on järjestetty ja myös etätyön tekeminen on mahdollista.
Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 12§:n mukainen oikeus toimia tilapäisesti sosiaalityöntekijän tehtävässä (sosiaalityön opiskelija, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön aineopinnot ja käytännön harjoittelun)
Hyvinvointialueen sosiaalityöntekijöille maksetaan sitoutumislisää 1.1.2024 -31.5.2025 aikavälillä. Sitoutumislisää maksetaan 200 euroa kuukaudessa kaikille kelpoisuusehdot täyttäville, kokoaikaisille sosiaalityöntekijöille ja johtaville sosiaalityöntekijöille. Lisät maksetaan työntekijöille neljännesvuosittain jälkikäteen.
Työpaikan nimi ja osoite: Komentajankatu 5, Espoo
Työaika: 37,75h/vko
Tehtävä on vakinainen.
Arvostamme kokemusta päivystystyöstä, aikuissosiaalityöstä ja toimeentulotukilain (1412/1997) päätöksenteosta sekä ruotsin kielen taitoa.
Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen pätevyys.
Tehtävässä edellytetään: hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, valmiutta itsenäiseen työskentelyyn. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
