Kuvaus
Som förändringsaktör har du stark sjukhuskompetens och förmåga att planera nya och förändringsprojekt för verksamheten. Du ansvarar för god ekonomi, effektivitet och kundsamarbete.
Som servicechef för renhållningstjänster kommer du att ansvara för den operativa planeringen och smidigheten av tjänsterna i de kundobjekt som tilldelats dig samt för kvalitetskontrollen. Du fungerar också som närmaste chef för de städare som eventuellt tilldelats de objekt som du ansvarar för. Du planerar i samarbete med kunden, användaren av lokalerna och fastighetstjänsten fungerande lösningar för renhållningen.
Vi förväntar oss initiativförmåga, kundservicefärdigheter och kunskap om informationssystem. Du är organiserad, utvecklingsinriktad och kapabel till självständigt arbete. Du har en positiv och samarbetsvillig inställning.
Vi erbjuder en mångsidig arbetsbeskrivning och trevliga arbetskamrater. Hos oss får du också möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi ger dig en introduktion till dina uppgifter och tar dig som en del av vårt arbetsgemenskap.
Arbetsplatsens namn och adress: Västra Nylands välfärdsområde, Kamrersvägen 2A, 02770 Esbo
Arbetstid: 36h 15min/vecka
Tjänsten är fast.
Lämplig utbildning för tjänsten: Lämplig examen på lägre högskolenivå eller institutnivå/yrkesexamen.
Tjänsten kräver rörlighet, så körkort och användning av egen bil är nödvändigt. För att lyckas i arbetet behöver du goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska, kunskaper i svenska ses som en fördel.
Intervjuerna påbörjas redan under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts när en lämplig kandidat har hittats.
De som väljs till tjänsten/anställningen ombeds ibland om ett narkotikatest enligt Västra Nylands välfärdsområdes drogprogram.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 200€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar., Muutoksen tekijänä, sinulta löytyy vahvaa sairaala osaamista sekä kykyä suunnitella toiminnan uudis- ja muutoshankkeita. Vastaat osaltasi hyvästä taloudesta, tehokkuudesta ja asiakasyhteistyöstä.
Puhtauspalveluiden palveluesihenkilönä tulet vastaamaan sinulle nimettyjen asiakaskohteidemme palveluiden operatiivisesta suunnittelusta ja sujuvuudesta sekä laadun valvonnasta, toimien myös sinulle mahdollisten nimettyjen kohteiden laitoshuoltajien lähiesihenkilönä. Suunnittelet yhteistyössä asiakkaan, tilojen käyttäjän ja tilapalvelun kanssa puhtaanapidon kannalta toimiva ratkaisuja.
Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta, asiakaspalvelutaitoja ja tietojärjestelmien osaamista. Olet organisointikykyinen, kehittämismyönteinen ja itsenäiseen työhön kykenevä. Omaat positiivisen ja yhteistyökykyisen asenteen.
Tarjoamme monipuolisen työnkuvan sekä mukavat työkaverit. Meillä saat myös mahdollisuuden kehittyä työssäsi. Perehdytämme sinut tehtäviisi ja otamme sinut osaksi meidän työyhteisöämme.
Työpaikan nimi ja osoite: Länsi- Uudenmaan hyvinvointialue, Kamreerintie 2A, 02770 Espoo
Työaika: 36h 15min/vko
Tehtävä on vakinainen.
Tehtävään soveltuva koulutus: Soveltuva alemamman korkeakouluasteen tutkinto tai opisto- tasoinen tutkinto/ammattitutkinto.
Tehtävä edellyttää liikkumista, joten ajokortti ja oman auton käyttö on välttämätöntä.
Onnistuaksesi työssä tarvitset hyvän suomen kielen suullisen- ja kirjallisen taidon, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.
Haastattelut käynnistetään jo hakuaikana. Tehtävä täytetään sopivan hakijan löydyttyä.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat