Kuvaus
Hei juuri sinä kokenut ohjelmistokehittäjä tulisitko meille merkityksellisiin töihin, tukemaan suomalaisten hyvinvointia sujuvien, turvallisten ja uudenlaisten digipalveluidemme myötä? Etsimme nyt Senior Software Developeria liittymään Pihlajalinnan kasvavaan digipalveluiden tiimiimme.
Tervetuloa mukaan meidän mukavaan hyvän mielen tiimiimme! Meillä saadaan paljon aikaiseksi, huumoria ja hyviä tiimikavereita unohtamatta. Tiimissä ollaan ja rohkaistaan olemaan avoimia, jotta voimme kehittyä yhdessä samaan suuntaan. Sanna Tuliainen, kehityspäällikkö
Senior Software Developerina toimit taustapalveluita ja integraatioita kehittävässä tiimissä. Rakennat skaalautuvia, turvallisia rajapintoja web- ja mobiilisovelluksiimme, mahdollistaen sujuvan tiedon käsittelyn eri palveluissa.
Pääset kehittämään uusia palveluita kuluttajille, organisaatioasiakkaille ja henkilöstöllemme sekä vaikuttamaan teknisiin ratkaisuihin. Digipalveluihimme kuuluvat mm. työterveys- ja kunta-asiakkaiden portaalit, mobiilisovellus etävastaanottoineen, verkkosivusto ajanvarauksineen sekä ammattilaisten oma mobiilisovellus.
Kehitystyö tapahtuu moniammatillisessa yhteistyössä: yhdistämme liiketoiminnan, terveydenhuollon ja digipalveluiden asiantuntijuuden luodaksemme uudenlaisia palveluita. Käytämme moderneja teknologioita digipalveluidemme perustana, ja suuntaamme kehitystämme pilviympäristöihin.
Tavoitteenamme on saumaton digitaalinen ja fyysinen asiakaskokemus sekä asema alan parhaana kotimaisena digipalvelutoimijana. Tässä sinulla on keskeinen rooli.
Oletko sinä etsimämme uusi pihlajalinnalainen?
Toivomme, että:
– Sinulla on kokemusta seuraavista: Node.js, Typescript, SQL, REST, pilviteknologiat, konttiteknologiat
– Hallitset ohjelmistokehityksen laajoissakin ympäristöissä
– Sinulle ovat tuttuja erilaiset rajapintaratkaisut
– Olet ketterä tiimipelaaja ja omaat ratkaisuhenkisen positiivinen asenteen haastavissakin tilanteissa
– Osaat kielitaitosi puolesta käyttää työssäsi sujuvasti suomen kieltä suullisesti ja kirjallisesti
Millainen on sinun unelmiesi työpaikka?
Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa sinulla on hieno mahdollisuus tehdä töitä merkityksellisten asioiden parissa, parantaa maailmaa isosti ja pitkäjänteisesti meille kaikille tärkeällä toimialalla yhdessä huipputiimisi kanssa. Työsi kautta sinulla on mahdollisuus auttaa suomalaisia elämään parempaa elämää.
Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja psykologisesti turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön. Sitoudumme yhtiön johtamisperiaatteisiin: mahdollistan kasvun, kannan vastuun, otan mukaan, välitän ja olen reilu.
Sinä olet meille tärkeä
Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut.
Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia).
Tuemme ammatillista kehittymistäsi ja panostamme sinuun, jotta sinulla on edellytykset kasvattaa osaamisesi huipputasolle. Saat kannustavan työyhteisön tuen mielenkiintoisiin ja monipuolisiin työtehtäviin, olit sitten missä päin Suomea tahansa.
Haluamme tukea sinua jokaisessa elämäsi tilanteessa ja vaiheessa. Meille kaikille tulee hetkiä, joissa työn joustoa tarvitaan. Silloin löydämme sinulle parhaan ratkaisun lyhyemmän päivän tai erilaisten vapaiden muodossa. Toimimme hybridityössä, jossa jokainen voi itse päättää, missä saa parhaiten työnsä tehtyä.
Kiinnostuitko? Tavoitteenamme olisi aloittaa uuden henkilön kanssa tehtävässä elokuun 2025 aikana. Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.6.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Haastattelut tehtävään järjestetään 5.-6.6. etäyhteyksin.
Lisätietoja tehtävästä antaa kehityspäällikkö Sanna Tuliainen, sanna.tuliainen@pihlajalinna.fi, p. 0415444886. Sanna on hakuaikana parhaiten puhelimitse tavoitettavissa arkisin klo 9.00-15.00 välisenä aikana. Hakuprosessiin ja aikatauluihin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä Pihlajalinnan konsernipalveluiden rekrytointipäällikkö Juho Siikaluomaan arkisin klo 8.00-16.00 välisenä aikana, p. 040 821 2854.
Pihlajalinna
Puhelin: 0415444886 Sähköposti: sanna.tuliainen@pihlajalinna.fi
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
