Kuvaus
Miltä tuntuisi olla mukana osana toiminnassa yhdessä Perämeren vilkkaimmassa satamassa? Haemme SSAB Raahen satamaan satamakoordinaattoria hoitamaan monipuolisesti satamapalveluihin, laskutuksiin, laivanselvitykseen ja avustaviin tehtäviin liittyviä asioita.
Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.
Työtehtävän kuvaus
Tehtäväsi tulee koostumaan kahdesta osa-alueesta. Noin puolet työajasta toimit laivanselvittäjänä osana ammattitaitoista tiimiämme. Laivanselvittäjän tehtävässä pääset toimimaan vastuullisessa ja motivoivassa työssä. Työ on itsenäistä ja sitä tehdään tiiviissä yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten toimijoiden kanssa. Työssä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Vastaavasti toinen puoli työstäsi pitää sisällään osaston assistentin tehtäviä. Tässä tehtävässä teet yhteistyötä laajasti muun organisaation kanssa ja hoidat osaltasi laskutuksiin, tilauksiin ja avustaviin tehtäviin liittyviä asioita.
Pääasialliset työtehtävät
-Tehtävässäsi toimit aktiivisena linkkinä varustamon ja satamatoimijoiden välillä, vastaat aluskäynteihin liittyvästä informoinnista laajalla kentällä eri toimijoiden ja viranomaisten välillä. Vastaat alusten sisään- ja ulosselvityksistä ja tarvittavien asiapapereiden laadinnasta. Työhön kuuluu myös erilaisten laivan pyytämien palveluiden järjestäminen. Vastaat lisäksi omalta osaltasi laivakäyntien laskutuksesta.
-Hoidat käytännön tasolla osaston laskutuksiin liittyviä asioita sekä vastaat laajalti tilausten tekemisestä ja seurannasta.
-Tehtäviin kuuluvat olennaisesti myös erinäiset raportointeihin ja kirjauksiin liittyvät tehtävät.
-Avustat toimessasi muuta osaston toimihenkilötiimiä ja päällystöä.
Odotamme sinulta
-Työturvallisuus ja työhyvinvointi on sinulle tärkeää. Turvallisuusasenteesi on tinkimätön.
-Työn vastuullisuuden ja nopeatempoisuuden vuoksi edellytämme sinulta joustavuutta toimia muuttuvissa tilanteissa, kykyä nopearytmiseen ja tarkkaan työskentelyyn, sekä päätöksentekokykyä ja oma-aloitteisuutta. Tehtävän hoitaminen vaatii myös hyvää englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa.
-Vähintään AMK-tason kaupallista, merenkulun tai muuta soveltuvaa koulutusta. Eduksi katsomme satama-alan säännösten ja sopimusten tuntemuksen sekä kokemuksen assistentin tai laivanselvittäjän tehtävistä.
-Hyviä vuorovaikutus- ja sosiaalisia taitoja.
-Kokemusta laskutuksesta ja niihin liittyvistä tietojärjestelmistä.
-Hyvää tietoteknistä osaamista (tavanomaiset toimistotyössä tarvittavat ohjelmat).
Tarjoamme sinulle
SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme – päättäväinen, aito ja edelläkävijä – tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella.
Tulet toimimaan osana satamaorganisaation satamapalvelutiimiä.
Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:
Kannustinpalkkio-ohjelmat
Laajennettu työterveyshuolto
Virkistysedut
Rekrytointiprosessi
1. Hae
2. Haastattelu
3. Arvioinnit
4. Yhteydenotto suosittelijoihin
5. Jatkokeskustelut
6. Terveystarkastus
7. Työsopimuksen allekirjoitus
Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.
Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen.
Terveisiä tulevalta esihenkilöltäsi
Hei!
Olen Pekka ja aloitan syksyllä satamapalveluiden päällikkönä Raahessa.
Etsin tiimiimme uutta työkaveria monipuoliseen ja vastuulliseen tehtävään. Tehtävään valittava henkilö pääsee osaksi turvallista ja ketterää työyhteisöä, jossa töitä tehdään hyvässä hengessä yhteisten tavoitteiden eteen.
Hae rohkeasti ja soittele niin jutellaan lisää!
Pekka Koutonen
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä