Kuvaus
Haemme sairaanhoitajaa sijaisuuteen Ruokolahti-Vuoksenniskan kotihoitoon Vuoksenniskan tiimiin ajalle 28.7. – 31.8.2025.
Kotihoidon sairaanhoitajana vastaat alueesi asiakkaiden sairaanhoidollisista työtehtävistä yhdessä lähihoitajien sekä muun moniammatillisen tiimin kanssa. Työ perustuu asiakkaan hoito- ja palvelusuunnitelmaan ja kuntouttavaan työotteeseen. Etelä-Karjalan hyvinvointialueen kotihoidossa on käytössä LifeCare-potilastieto- ja Hilkka-toiminnanohjausjärjestelmä sekä RAI-toimintakykyarviointiohjelma. Työaikamuoto on keskimääräinen yleistyöaika.
Sinut perehdytetään tehtävääsi, saat loistavat kollegat ja hyvän tiimin tueksesi.
Kelpoisuutena on sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus.
Kotihoidossa sairaanhoitajalta edellytetään ajokorttia ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen voimassa olevaa lääkelupaa. Lääkeluvan suorittaminen mahdollistetaan yksiköissä tarpeen mukaan.
Työsuhteen alussa on koeaika, joka on enintään puolet sijaisuuden kestosta. Sopivan ehdokkaan löytyessä voimme tehdä valinnan tehtävään jo hakuaikana, joten mikäli olet kiinnostunut, niin olethan pian yhteydessä!
Tehtävässä edellytetään Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely
Tehtävään valittavan on esitettävä iäkkäiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (741/2023 28 §) mukainen rikosrekisteriote.
Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.
Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia. Määräaikaisessa työsuhteessa edut määräytyvät työsuhteen pituuden mukaisesti.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
