Kuvaus
Oletko SINÄ meidän uusi kollegamme? Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJAA vakituiseen toimeen 28.4.2025 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa tehtävä sijoittuu terveyskeskussairaalan osastolle 4 Sipooseen.
Sairaalaosasto 4 on 28-paikkainen sairaalaosasto. Hoidamme potilaita, jotka tulevat osastolle kotoa, päivystyksestä tai erikoissairaanhoidosta. Hoidamme myös palliatiivisia potilaita. Hoitotyötä tehdään moniammatillisissa hyvin toimivissa tiimeissä potilaidemme ihmisarvoa ja oikeuksia kunnioittaen. Potilaiden ADL-kuntoutus on aktiivista ja käytössämme on sähköinen dokumentointi.
Arvostamme aikaisempaa kokemusta terveyskeskus- ja sairaalaosastotyöstä mutta huomioimme myös vastavalmistuneet, sillä tarjoamme yksilöllisen perehdytyksen tehtävään. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, kuntouttavaa työotetta, organisointikykyä sekä kehittämismyönteisyyttä. Arvostamme myös tiimityöskentely- ja asiakaspalvelutaitoja sekä positiivista, itsenäistä otetta työhön.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen sekä monipuolisen työn kannustavassa ja innostavassa työyhteisössä. Meillä pääset kehittämään ammattitaitoasi ja saat mukavan työyhteisön tuen. Kannustamme myös lisäkouluttautumiseen. Osastolla on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu, joka mahdollistaa omiin työvuoroihin vaikuttamisen. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun. Työterveyshuollon palvelut järjestämme Mehiläisessä. Sipoo kuuluu HSL-alueeseen.
Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai opistotasoinen tutkinto sekä Valviran laillistus (JulkiTerhikki). Tehtävässä edellytetään yhden kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveysalan työehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaan. Työ on kolmivuorotyötä ja tehtäväkohtainen palkka on 2917,65 e/kk + mahdolliset lisät. Koeaika on 6 kuukautta.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Lisäksi työntekijältä vaaditaan hygieniapassi.
Pyydämme jättämään hakemukset 6.4.2025 klo 23:59 mennessä. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antaa osaston esihenkilö Iina Oliver, iina.oliver@itausimaa.fi tai 050 472 2137.
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.
__ __ __ __ __ __ __ __ __ __
Är DU vår nya kollega? Östra Nylands välfärdsområde söker SJUKSKÖTARE till en ordinarie befattning med början 28.4.2025, eller enligt överenskommelse. Arbetet placerar sig inledningsvis till hälsocentralsjukhusets avdelning 4 i Sibbo.
Avdelningen 4 har 28 patientplatser. På avdelningen vårdar vi patienter som kommer hemifrån, jouren eller från specialsjukvården. Vi vårdar också palliativa patienter. Vårdarbetet görs i fungerande och multiprofessionella team och respekt för patientens människovärde och rättigheter. ADL-rehabiliteringen av våra patienter är aktiv och vi använder digital dokumentering.
Vi värdesätter tidigare erfarenhet av vårdarbete på hvc- och sjukhusavdelningar, men vi noterar även nyutexaminerade; vi erbjuder en individuell introduktion på uppgiften. Vi önskar av dig god interaktionsförmåga, rehabiliterande arbetssätt, förmåga att organisera samt en positiv attityd till utveckling. Vi värdesätter också kunskaper i teamarbete och kundbetjäning samt en positiv och självständig inställning till arbete.
Vi erbjuder dig ett intressant och mångsidigt arbete i en uppmuntrande och stödande arbetsgemenskap. Hos oss har du en möjlighet att utveckla dina yrkeskunskaper och får stöd av en trevlig arbetsgemenskap. Vi uppmuntrar även till tilläggsutbildning. Vid enheten används autonomisk arbetsskiftsplanering vilket gör det möjligt att inverka på sina egna arbetsturer. Personalförmåner som ges är pendling, välmående-, sport- och kulturförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Sibbo hör till HRT-området.
Behörighetsvillkor är sjukskötarexamen eller tidigare examen på institutnivå samt legitimation från Valvira (JulkiTerhikki). Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket och goda muntliga och nöjaktiga skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket.
Villkoren för arbetsförhållandet bestäms enligt social- och hälsovårdens arbets- och tjänstekollektivavtal (SH-avtalet). Arbetet är treskiftsarbete och den uppgiftsrelaterade lönen är 2917,65 e/mån + eventuella tillägg. Prövotiden är 6 månader.
För uppgiften krävs vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Valet är villkorlig tills den som valts till uppgiften har inom en månad efter att arbetet inletts uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. Av sökande krävs hygienpass.
Vänligen lämna in ansökningarna senast 6.4.2025 kl. 23:59. Studie- och arbetsintyg i original ska visas upp vid en eventuell intervju. Tilläggsuppgifter ger avdelningens chef Iina Oliver, iina.oliver@itauusimaa.fi eller 050 472 2137
Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2600 yrkespersoner och närmare 200 olika uppgiftsbeteckningar. Vi är en arbetsgivare med karriär- och utvecklingsmöjligheter och vi har en utbildnings- och utvecklingsvänlig atmosfär.
#hoitotyö #vårdarbete
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
