Kuvaus
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 25.5.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN
Sairaanhoitajaa
Lieksan kotihoitoon 1.6.2025 alkaen
Tehtävänkuvaus
Etsimme sairaanhoitajaa Lieksan kotihoitoon vakituiseen työsuhteeseen. Oletko sinä uusi työkaverimme?
Kotihoidon tavoitteena on järjestää asiakkaan tarvitsemat palvelut tasavertaisesti ja oikeudenmukaisesti kotiin niin, että asuminen kotona onnistuu mahdollisimman pitkään turvallisesti.
Kotihoidossa työtä tehdään ihmisten kodeissa, joten asiakkaan yksilöllisyyden kunnioittaminen on luonnollinen sekä tärkeä osa kotihoitotyötä. Työhömme kuuluu yhteistyö omaisten sekä erilaisten yhteistyötahojen kanssa. Työ on kaksivuorotyötä. Työ on liikkuvaa ja monipuolista.
Sairaanhoitajan tehtäviin kuuluvat sekä kotisairaanhoidon että kotisairaalan tehtävät. Kotisairaalan toiminta on lääkärin määräykseen perustuvaa vaativaa sairaanhoitoa, jolla pyritään ehkäisemään asiakkaan sairaalajakso tai turvaamaan varhainen sairaalasta kotiutuminen.
Tässä tehtävässä pääset käyttämään ja kehittämään ammattitaitoasi monipuolisesti, kuten:
– kokonaisvaltaista hoitoa ja hoidontarpeen arviointia
– vuorovaikutus ja yhteistyötaitoja
– moniammatillista verkostoitumista
– lääkehoitoa mm. suonensisäistä neste- ja lääkehoitoa,
– vaativaa haavanhoitoa
– kotisaattohoitoa
Kelpoisuusehdot
Sairaanhoitajilta odotamme terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukaista laillistusta tai lupaa toimia sairaanhoitajan tehtävissä.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 3130,69 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Siunsotelaisille on tarjolla erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– työsuhdepolkupyörä
– ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.
Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Jenni Moilanen, p. 013 330 6485, jenni.moilanen@siunsote.fi
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 13.5.2025
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
