Kuvaus
Kalajärven terveysasemalla on tehty tiimimalissa työtä kaksi vuotta ja nyt olemme päässet hyviin tuloksiin. Tiimimallista olemme saaneet asiakkailtamme hyvää palautetta, kun heidän asiansa pyritään hoitamaan heti ensimmäisessä kontaktissa mahdollisimman pitkälle jopa valmiiksi. Olemme tehneet terveysasemallamme paljon kehittämistyötä terveyskeskuksen toiminnan parantamiseksi, ja kehitys tulee nyt jatkumaan edelleen.
Kehittämistyön tuloksena olemme päässeet hyviin tuloksiin hoidon saatavuuden ja asiakaslähtöisyydenkin näkökulmasta sekä hoidonjatkuvuuden kannalta. Henkilökunnan vaikutusmahdollisuus oman työn kehittämiseen on meillä tärkeää.
Terveysasematyössä työtehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Työtehtävistä mainittakoon hoidontarpeen arviointi puhelimessa sekä paikan päällä, pitkäaikaissairaiden vastaanotto etänä tai paika päällä. Chat- ja digivastaanottojen toteutusten aloitus ensivuonna. Toimimme moniammatillisena tiiminä.
Pidämme tärkeänä varmistaa riittävä perehdytys sekä kiinnitämme huomiota hyvinvoivaan työyhteisöön.
Tule tekemään kanssamme työtä lämminhenkiseen pieneen työyhteisöön, monipuolisessa työnkuvassa!
Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja, terveydenhoitaja.
Tehtävässä edellytetään hyvää tiimityöskentelykykyä ja paineensietokykyä.
Hektisessä työympäristössä tarvitaan asiakaspalvelutaitoja, joustavuutta- ja muutoksiin sopeutumista.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme hyvää tietoteknistä osaamista, sekä sujuvaa suomen-, ruotsin- ja englannin kielen taitoa.
Lisäksi toivomme innokkuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn.
Työpaikan nimi ja osoite: Kalajärven terveysasema, Ruskaniitty 4, 02970 Espoo
Työaika: 38h 15min/vko.
Tehtävä on vakinainen.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
, På Kalajärvi hälsocentral har vi arbetat enligt teammodellen i två år och nu har vi uppnått goda resultat. Från våra kunder har vi fått positiv feedback på teammodellen, eftersom vi strävar efter att hantera deras ärenden så långt som möjligt redan vid första kontakten, ibland till och med färdigställa dem. Vi har gjort mycket utvecklingsarbete på vår hälsocentral för att förbättra verksamheten i hälsovårdscentralen, och utvecklingen kommer nu att fortsätta.
Som ett resultat av utvecklingsarbetet har vi uppnått goda resultat när det gäller tillgängligheten till vård, kundorientering och även kontinuitet i vården. Möjligheten för personalen att påverka utvecklingen av sitt eget arbete är viktigt för oss.
På hälsocentralen är arbetsuppgifterna mångsidiga och varierande. Arbetsuppgifter inkluderar bland annat bedömning av vårdbehovet via telefon och på plats, mottagning av långtidssjuka på distans eller på plats. Start av chatt- och digitala mottagningar nästa år. Vi arbetar som ett multiprofessionellt team. Vi anser det vara viktigt att säkerställa tillräcklig introduktion och vi lägger vikt vid en välmående arbetsgemenskap.
Kom och arbeta med oss i en varmhjärtad liten arbetsgemenskap, med en mångsidig arbetsbild!
Behörighetskrav: legitimerad sjuksköterska, hälsovårdare.
I tjänsten krävs god förmåga till teamarbete och stresshantering. I en hektisk arbetsmiljö behövs kundservicefärdigheter, flexibilitet och förmåga att anpassa sig till förändringar.
I tjänsten krävs vaccinskydd enligt smittskyddslagen §48, samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen §55.
Från dem som väljs till tjänsten/anställningen begärs vid behov ett drogtest enligt välfärdsområdet Västra Nylands drogprogram.
Vi värdesätter goda IT-kunskaper, samt flytande finska, svenska och engelska. Dessutom önskar vi entusiasm och förmåga till självständigt arbete.
Arbetsplatsens namn och adress: Kalajärvi hälsocentral, Ruskaniitty 4, 02970 Esbo
Arbetstid: 38h 15min/vecka.
Tjänsten är permanent.
Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Du får 200 € per år att använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.
Denna arbetsplatsannons har översatts till svenska med hjälp av artificiell intelligens.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
