Kuvaus
Oletko vanhustyön ammattilainen ja koet aitoa kiinnostusta työskennellä ikääntyneiden hyvinvoinnin, terveyden ja sosiaalisen aktiivisuuden edistämiseksi?
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJAA määräaikaiseen toimeen ajalle 11.8.2025 – 25.6.2026 tai aloitus sopimuksen mukaan. Työsuhteen alussa tehtävä sijoittuu säännöllisen kotihoidon tiimiin Porvooseen.
Kotihoito tukee ja mahdollistaa asiakkaan turvallisen ja hyvän arjen asiakkaan kotona. Porvoon kotihoidossa on yhteensä kymmenen tiimiä. Sairaanhoitaja toimii tiiminsä vastuuhoitajana sekä lähihoitajien tukena. Työnkuvaan kuuluu mm. yhteistyö asiakkaiden ja omaisten kanssa, lääkeasiat, lääkärin yhteydenotot, haavanhoito ja verikokeet.
Kotihoidossa työskennellään itseohjautuvalla työtavalla, jossa työntekijällä on mahdollisuus vaikuttaa mm. työhyvinvointiin ja työn tekemisen tapoihin. Asiakkaan toimintakyvyn arvioinnissa käytämme RAI-järjestelmää. Meillä on käytössä autonominen työvuorosuunnittelu.
Tarjoamme sinulle mukavan työympäristön, moniammatillisen työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden kehittää omaa työtäsi ja osaamistasi. Uudenlaisten toimintamallien kehittäminen, henkilökunnan osaamisen vahvistaminen ja hyvän työilmapiirin ylläpitäminen kuuluvat painopistealueisiimme. Henkilöstöetuina saat E-passin työmatka-, hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuriedun. Työterveyspalvelut ovat Mehiläisessä.
Arvostamme kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä ja kotihoidosta. Odotamme sinulta itsenäistä työotetta, reippautta ja kehittämismyönteisyyttä.
Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajan tutkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin (JulkiTerhikki). Lisäksi edellytämme toisen kotimaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen tyydyttävää taitoa. Toimen hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttö on toivottavaa.
Kelpoisen hakijan puuttuessa huomioimme myös opintojen loppuvaiheessa olevat sairaanhoitajaopiskelijat, joilla on riittävä määrä opintopisteitä (140 op).
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus SOTE:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3130,00e/kk + mahdolliset lisät. Työ on päivätyötä ja tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on puolet määräaikaisuuden pituudesta.
Hakemukset pyydetään jättämään 27.5.2025 klo 12.00 mennessä. Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä.
Lisätietoja antavat kotihoidonohjaajat Anne Voutilainen 040 502 2755, anne.voutilainen@itauusimaa.fi, Ann-Catrin Tapanainen 0400 690 983, ann-catrin.tapanainen@itauusimaa.fi ja Mikaela Westerlund 040 512 1266, mikaela.westerlund@itauusimaa.fi
Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri.
————————————-
Är du proffs på äldreomsorg och är du genuint intresserad av att arbeta för att främja äldres välmående, hälsa och sociala aktivitet?
Östra Nylands välfärdsområde söker en SJUKSKÖTARE till en tidsbunden befattning för tiden 11.8.2025 – 25.6.2026 eller början enligt överenskommelse. Vid anställningsförhållandets början är befattningen förlagdtill teamet för regelbunden hemvård i Borgå.
Hemvården stöder och möjliggör ett tryggt och gott liv för kunderna i deras eget hem. I Borgå hemvård finns tio team. Sjukskötaren fungerar som ansvarig sjukskötare för sitt team samt stöder närvårdarna i teamet. Till arbetsbilden hör bl.a. samarbetet med kunder och anhöriga, läkemedelsärenden, läkarkontakter, sårvård och laboratorieprover.
I hemvårdsarbetet tillämpas ett självständigt arbetssätt, där de anställda har möjlighet att påverka bland annat arbetshälsan och sättet att jobba. Då det gäller bedömning av kundens funktionsförmåga använder vi RAI-systemet. Vi har i användning autonomisk arbetstidsplanering.
Vi erbjuder dig en trevlig arbetsmiljö, stöd av en multiprofessionell arbetsgemenskap och en möjlighet att utveckla ditt arbete och din kompetens. Sådant som vi prioriterar är utvecklande av ett nytt slags verksamhetsmodeller, stärkande av personalens kompetens och upprätthållande av en bra arbetsatmosfär. Personalförmåner som ges är pendling-, välmående-, sport- och kulturförmån i Epassi. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen.
Vi uppskattar erfarenhet av arbete med äldre och erfarenhet av hemvård. Vi väntar oss att du har ett självständigt arbetssätt, att du är energisk och har en positiv inställning till utveckling.
Behörighetsvillkor är sjukskötarexamen eller tidigare examen på institutnivå samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården. (JulkiTerhikki). Dessutom förutsätter vi goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga kunskaper i det andra inhemska språket. Det krävs att man har körkort för att kunna sköta uppgiften och användning av egen bil är önskvärt.
Ifall av avsaknad av behöriga sökande beaktar vi också sådana som studerar till sjukskötare och som har tillräckligt många studiepoäng (140 sp).
Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Den uppgiftsrelaterade lönen är 3130,00 e/mån + eventuella tillägg. Uppgiften innebär arbete i dagskift. I arbetet krävs det vaccinationsskydd som avses i 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om tillsynen över social-
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
