Kuvaus
Espoossa panostetaan toiminnan kehittämiseen, hoidon hyvään saatavuuteen ja laadun parantamiseen. Toimintamme perustuu tiimimalliin – tiimissä tehdään sujuvaa yhteistyötä hoitajien, lääkäreiden ja muiden ammattilaisten kesken.
Asiakkaan asia ratkaistaan pääsääntöisesti jo ensikontaktissa ja hän pääsee vastaanotolle tarvittaessa jo samana päivänä. Tiimimallista on hyviä kokemuksia ympäri Suomen ja tämä on tulevaisuuden toimintatapa, joten saat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden toimintamalleja.
Päätyö on diabetestyötä ja tehtäviin sisältyy mm. monipuolinen tyypin 2 diabeetikoiden vastaanottotyö sekä hoidontarpeen arviointi. Lisäksi edellytämme suoritettua diabeteskoulutusta. Poikkeava työnkuva on huomioitu korotetussa tehtäväkohtaisessa palkassa.
Yksi tiimiläisistämme kiteytti kokemuksensa näin: “Täällä parasta on työyhteisö, vaihteleva työ ja helposti lähestyttävät esimiehet. Oman työn sisältöön voi vaikuttaa myös, kun rohkeasti esittää toiveita ja erityisosaamistaan.”
Lämpimästi tervetuloa mukavaan ja ammattitaitoiseen joukkoomme – odotamme yhteydenottoasi!
Työpaikan nimi ja osoite: Ison Omenan terveysasema, Suomenlahdentie 1, 02230 Espoo.
Työaika: 38 h 15 min / viikko.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja.
Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Tehtävässä edellytetään tyypin 2 diabeteksen hoidon ja ohjauksen osaamista, suoritettua diabeteskoulutusta, asiakaspalveluhenkisyyttä, hyvää tiimityöskentelytaitoa sekä joustavuutta. Lisäksi toivomme innokkuutta, ennakkoluulottomuutta, rohkeaa työotetta sekä kykyä itsenäiseen työhön. Työssäsi tarvitset hyvää tietoteknistä osaamista, sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Arvostamme positiivista asennetta, nopeaa oppimiskykyä sekä kokemusta terveysasematyöstä
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
