Kuvaus
S2 varhaiskasvatuksen opettaja työskentelee kielenoppijoiden kanssa tehden yhteistyötä varhaiskasvatuksen henkilökunnan ja muiden sidosryhmien sekä vanhempien kanssa.
S2 varhaiskasvatuksen opettaja työskentelee varhaiskasvatuksen eri yksiköiden lapsiryhmissä pääosin joustavasti muunneltavissa pienemmissä ryhmissä yhteisopettajuutta toteuttaen.
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540 / 2018 26§ (ja 75§ siirtymäsäännös)) mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään.
Mikäli kelpoisia hakijoita ei saada, voidaan määräaikaiseen toimeen palkata ei-kelpoinen hakija.
Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Työtehtäviin kuuluvat mm:
– kielitietoinen työskenteleminen lapsiryhmissä
– kieli- ja kulttuuritietoisen toiminnan osaamisen vahvistaminen mallintamalla ja suunnittelemalla toimintaan yhdessä henkilökunnan kanssa
– henkilökunnan tukeminen lapsen S2-suunnitelman laatimisessa
– henkilökunnan tukeminen tarvittaessa kielen taitotason arvioimisessa
– yksiköissä työskentelevien S2 vastaavien ja varhaiskasvatuksen muun henkilökunnan kouluttaminen
– S2 vastaavien kokoontumisten koordinointi
– osallistuminen valtakunnallisen Reimari-kehittämisverkoston toimintaan
Edellytämme:
– hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
– varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sekä niitä ohjaavien asiakirjojen tuntemusta
– laajaa tietämystä kielenkehityksestä ja kielitietoisesta toiminnasta
– kokemusta eri kieli- ja kulttuuritaustaisten lasten kanssa työskentelystä
– kykyä itsenäiseen harkintaan ja päätöksentekoon
– hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja
– työtehtävän edellyttämää digiosaamista
Arvostamme:
– suomi toisena ja vieraana kielenä perusopintoja (25 op) tai kielikylpyopintoja
– oman auton käytön mahdollisuutta
Tarjoamme:
– mahdollisuuden iloita lasten onnistumisista
– tukea omaehtoiseen kouluttautumiseen, esim. suomi toisena ja vieraana kielenä perusopinnot (25 op)
– mahdollisuuden yhteisopettajuuden toteuttamiseen
– monialaisen työtiimin
– toimistotyötilan kävelymatkan päässä keskustasta
Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin, työsuhdepyöräedun sekä e-passin kulttuuri-, liikunta ja hyvinvointiedun.
Tehtäväkohtainen palkka on 2995,60€/kk.
Koeaika on viisi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki (55 §) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.
Haastattelut pidetään viikolla 24.
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
