Kuvaus
Haemme kehittämisintoista S2 – opettajaa rekrytointipalveluiden tiimiin 5kk määräaikaiseen ja osa-aikaiseen projektityöhön heinäkuusta alkaen.
S2-opettajana vahvistat nykyisten vieraskielisten työntekijöidemme suomen kielen oppimista sekä olet mukana kehittämässä kielen tuen malleja tulevaisuuden kansainvälisille osaajille. Toimit tiiviissä yhteistyössä kansainvälisyyskoordinaattorin, perehdyttämisen palveluiden sekä muiden hoitoalan ammattilaisten kanssa, mikä takaa monipuolisen ja inspiroivan työympäristön.
Työnkuvaasi kuuluu yhtenä osana nykyisten vieraskielisten työntekijöiden suomen kielen opetus heidän omissa yksiköissään sekä verkko-opetuksena. Kehittämistyön puolella pääset mm. tuottamaan hyvinvointialueen käyttöön suomen kielen verkkokurssia osaksi perehdytysprosessia, jatkokehittämään kieliklubi-toimintaa sekä edistämään kielen arvioinnin tukea haastattelutilanteisiin esihenkilöille. Hoitoalan sanaston osaaminen katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Sinun vahvuutesi on suomen kielen opettaminen ja kehittäminen, ja yhteistyötä kanssasi tekevät muut sote-alan ammattilaiset. Sinä voit olla avainasemassa luomassa sujuvampia ja tehokkaampia kieliratkaisuja kansainvälisille työntekijöillemme.
Jos innostut kehittämisestä ja haluat olla mukana luomassa uutta, tämä paikka voi olla juuri sinulle. Tarjoamme mahdollisuuden päästä vaikuttamaan siihen, miltä Keski-Suomen hyvinvointialue näyttää ja tuntuu kansainvälisille työntekijöille nyt ja tulevaisuudessa.
Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.
——————————————————————————————————
Tehtävään voi hakea joko valmistunut S2-opettaja tai opintojensa loppusuoralla oleva opiskelija.
Arvostamme oma-aloitteisuutta, yhteistyökykyä, itseohjautuvuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta. Työ edellyttää liikkumista Jyväskylän lähialueella eri yksiköissä – matkustusvalmius on tärkeää, oma auto plussaa, mutta ei pakollinen. Opetustyön ohella muu työ tehdään pääosin etätyönä, huomioiden kuitenkin työsuhteen alkuvaiheen perehdytyksen, joka vaatii läsnäoloa toimistolla sairaala Novan alueella.
Työsuhde on määräaikainen (5kk) ja osa-aikainen (noin 60% työajalla). Työsuhteen aloitus joustavasti heinäkuun aikana, kuitenkin viimeistään 1.8.2025. Käytössäsi on työaikaliukuma klo 7.00-19.00 välillä ja pääset hyvin suunnittelemaan omaa työtäsi ja kalenteriasi.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimus HYVTESin mukaisesti.
Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa ja koeaika on maksimissaan puolet työsuhteen kokonaiskestosta.
Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
