Kuvaus
Etsimme nyt Ravintolapäällikköä vastaamaan Riihimäen Subway®-ravintolan arjen sujuvuudesta ja tiimin yhteistyöstä työvuoronsa aikana. Sopimuskoko on 90h/3vko, sisältäen kaikenlaisia vuoroja. Työt alkavat kesäkuun alussa. Vaikka koulutus ja kokemus tehtävään luetaan eduksi, niin ennen kaikkea persoona ja työkokemuksesi vastaavista tehtävistä ratkaisevat. Laita siis rohkeasti hakemuksesi!
Ravintolapäällikkönä työsi on vastuullista, haastavaa ja ennen kaikkea antoisaa. Ravintolapäällikkönä vastaat itsenäisesti oman ravintolasi toiminnasta ja tuloksesta. Tätä kaikkea ei tarvitse tehdä yksin vaan takanasi on ison organisaation tuki. Työ on suurimmalta osin suorittavaa työtä ja ravintolassamme esihenkilöt johtavatkin omalla esimerkillään. Muita keskeisiä tehtäviä ovat uusien työntekijöiden perehdytys, työvuorosuunnittelu, tilaukset ja raportointi.
Työpäiviisi kuuluu esimerkiksi:
– Yleisten turvallisuusmääräysten noudattamisen valvomista.
– Subien®, salaattien ja wrappien valmistamista asiakkaille.
– Raaka-aineiden valmistelua.
– Kassatyöskentelyä.
– Kuorman vastaanottoa ja purkua.
– Puhtaanapidosta ja yleissiisteydestä huolehtimista.
Meillä pääset mukaan työskentelemään maailman suurimpaan pikaruokaketjuun. Kun tulet meille hommiin, saat muun muassa:
– Laadukkaan University of Subway® -koulutusohjelmaan pohjautuvan perehdytyksen.
– Tehdä duunia loistavassa porukassa ja vauhdikkaassa työympäristössä.
– Vaihtelevat työpäivät ja monipuoliset työtehtävät.
– Kasvualustan ravintola-alalle ja asiakaspalvelutyöhön.
– Hyödyntää upeaa persoonaasi ja omia vahvuuksiasi. Meillä pääset loistamaan!
– Mahdollisuuden edetä Subway®-uralla.
Me tuemme sinua pääsemään alkuun mutta toivomme, että sinulla on aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta. Meille tärkeintä on kuitenkin löytää tehtävään tyyppi, joka osaa ammattitaidollaan innostaa muita onnistumaan. Työajat määräytyvät kunkin Subway®-ravintolan aukioloaikojen mukaan. Palkkaus on MaRa TES:n mukainen. Painotamme valinnoissamme myös näitä asioita:
– Aikaisempaa kokemusta ravintola-/asiakaspalvelualan työtehtävistä.
– Oma-aloitteisuus.
– Kyky sitoutua yhteisiin toimintatapoihin ja sääntöihin.
– Motivaatio uuden oppimiseen ja työssä kehittymiseen.
– Taito työskennellä erilaisten ihmisten kanssa, sekä itsenäisesti.
– Into luoda hyviä, mieleenpainuvia asiakaskokemuksia.
Hae nopeasti ja kerro miksi juuri sinä sopisit ravintolamme johtoon! Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana ja työt aloitetaan heti kesäkuun alussa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä