Kuvaus

Asiakasyrityksemme etsii riveihinsä PUMPPUASENTAJAA vakituiseen työsuhteeseen.

Työhösi sisältyy pumppujen ja pumppamojen huoltoa, asennusta ja korjaamista. Työhön kuuluu myös päivystystä sekä satunnaista matkatyötä, joten tähän tulisi olla valmius. Et siis hätkähdy siitä, jos työpäivät saattavat välillä vähän venyä ja niihin saattaa tulla yllätyksiä vastaan. Taustaltasi voisit esimerkiksi olla sähkö- ja automaatioasentaja.

Asiakkaamme edellyttää:

* Kokemusta pumppujen kanssa työskentelystä
* Valmiutta päivystys- ja matkatyöhön
* Voimassa olevaa B-ajokorttia. C- tai C1-kortti katsotaan eduksi.
* Voimassaolevaa työturvakorttia. Kaikki muut pätevyyskortit lasketaan eduksi

Lisäksi eduksi katsotaan kokemusta ja osaamista sähköautomaatiosta.

Asiakkaamme tarjoaa:

* Kattavan perehdytyksen työtehtäviin
* Kilpailukykyisen palkkauksen riippuen osaamistasostasi ja kokemuksestasi
* Toistaiseksi voimassaolevan työsopimuksen
* Mahdollisuuden joustavaan työn aloittamiseen.

Etsimämme henkilö on varusteltu hyvällä asenteella ja aidolla kiinnostuksella työtään kohtaan. Lisäksi sinulla tulee olla hyvät tiimityöskentelytaidot ja halua kasvaa alan ammattilaiseksi. Asiakasyritys tarjoaa työntekijöilleen vapautta, vastuuta ja mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun.

Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut heti. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi otsikolla Pumppuasentaja. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana.

Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista

Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä