Kuvaus
Imatran ja Lappeenrannan Lasten ja nuorten talot kokoavat saman katon alle Etelä-Karjalan hyvinvointialueen perhepalveluiden lasten, nuorten ja perheiden kanssa työskenteleviä. Haemme Kehityksellisiin palveluihin Imatran toimipisteeseen psykologia määräaikaiseen tehtävävään ajalle 1.8.-31.12.2025.
Psykologin työnkuva painottuu alle kouluikäisten lasten kehityksellisten vaikeuksien ja oppimisvalmiuksien tutkimiseen sekä tarvittavien tukitoimien suunnittelemiseen yhteistyössä lapsen lähiympäristön kanssa. Toimenkuvaan sisältyy myös esiopetusikäisten lasten koulupsykologityötä. Psykologit toimivat tiiviisti osana moniammatillista työryhmää, johon kuuluvat lääkärit, toiminta-, fysio- ja puheterapeutit, sairaanhoitajat ja palveluohjaaja. Hakijan osaamisen ja kiinnostuneisuuden perusteella työnkuvaa on mahdollista laajentaa yksilökuntoutukseen ja ryhmien vetämiseen. Työryhmässä saat vahvan tuen muilta psykologeilta ja lisäksi järjestämme säännöllisen neuropsykologian erikoispsykologin työnohjauksen. Työjärjestelyt mm. etätöiden suhteen ovat sovittavissa joustavasti työtehtävien sisältö huomioiden. Työtä on osin mahdollista toteuttaa myös Lappeenrannan Lasten ja nuorten talolla.
Kelpoisuutena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain 559/94 mukainen psykologin laillistus.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rekisteriote. Kelpoisuus ja muut todistukset tarkastamme haastattelun yhteydessä.
Palkkaus paikallisen sopimuksen mukaan, muut työehtoja koskevat määräykset SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtävässä on käytössä vetovoimalisä, jonka suuruus on 10 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Lisä maksetaan Ekhvan uudelle työntekijälle (ei työsuhdetta edellisen 6 kk aikana) erillisten kriteereiden täyttyessä määräaikaisuuden ajan.
Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.
Tehtävän koeaika on puolet työsuhteen kestosta.
Tehtävä täytetään 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Tarjoamme monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän lisäksi kattavasti erilaisia henkilöstöetuja. Meillä saat vuosittaisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Epassilla, mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräedun sekä ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuja ja alennuksia. Panostamme nykyaikaiseen perehdytykseen sekä tarjoamme myös kattavasti verkko-oppimisen mahdollisuuksia. Määräaikaisessa työsuhteessa edut määräytyvät työsuhteen pituuden mukaisesti.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä