Kuvaus
Haemme opiskeluhuoltoon toisen asteen psykologipalveluihin Jämsään määräaikaiseen työsuhteeseen
PSYKOLOGIA
1.4.-31.12.2025 (sijaisuus saattaa jatkua myös pidemmälle).
Opiskeluhuollon psykologina tehtäviisi kuuluu opiskelijoiden oppimisen ja hyvinvoinnin tukeminen ja ohjaus. Pääset tekemään vaihtelevaa ja palkitsevaa työtä pystyen hyödyntämään osaamistasi ja luovuuttasi yhteistyössä opiskeluhuollon tiimin, muiden opiskeluhuollon toimijoiden ja oppilaitoksen henkilökunnan kanssa. Osallistut aktiivisesti oppilaitosyhteisön kehittämistyöhön ja teet ennaltaehkäisevää yhteisöllistä työtä opiskelijoiden sekä henkilökunnan hyvinvoinnin edistämiseksi.
Jämsän opiskeluhuollossa on tiimimalli: täällä et koskaan joudu olemaan yksin, vaan seinän takana ovat aina terveydenhoitajat, kuraattorit, psykologikollega ja jopa lääkärikin on useimmiten tavoitettavissa. Konsultaatio ja työn tuki toimii niin paikallisesti kuin hyvinvointialueen laajuisestikin.
Tarjoamme sinulle:
-monipuolisen ja merkityksellisen työtehtävän
-erinomaisen perehdytyksen
-yhteen hitsautuneen ja toisiaan tukevan psykologitiimin
-mentorointiryhmän tuen ja henkilökohtaisen mentorin työsuhteen alkuun
-kollegiaalisen konsultointimahdollisuuden
-psykologiesihenkilön
-säännöllisen työnohjauksen sekä neuropsykologin työnohjauksen
-mahdollisuuden suunnitella ja toteuttaa työtäsi itsenäisesti
-mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön ja liukuvan työajan
-oman työhuoneen
Työpisteesi sijaitsee pääasiassa Jämsänkoskella. Työssä tulee vain vähän siirtymiä.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on laillistetun psykologin pätevyys. Työssä menestyminen edellyttää psykologin ammattiosaamisen lisäksi hyviä yhteistyötaitoja ja kehittävää työskentelyotetta. Eduksi katsomme työkokemuksen opiskeluhuollon psykologin tehtävistä sekä muusta lasten ja nuorten kanssa tehdystä työstä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.
Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.
Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat