Kuvaus
VoimaVarha-perhekeskeinen toimintamalli vammaisen lapsen asumisen tukemisessa -hanke on Varsinais-Suomen Hyvinvointialueen hallinnoima kolmivuotisen rahoituksen saanut ESR+ -hanke. Hankkeen tavoitteena on kehittää Varsinais-Suomen hyvinvointialueen vaativaa tukea tarvitsevien lasten ja heidän perheidensä kotiin vietäviä palveluita ja palveluohjausta. Hankkeen aikana selvitetään alueen vaativaa tukea tarvitsevien vammaisten lasten ja heidän perheidensä tilanne ja tuen tarve sekä luodaan ja testataan konkreettisesti uusi perhekeskeinen toimintamalli ja siihen liittyviä työmateriaaleja. Hankkeen aikana selkiytetään myös organisaation monialaista yhteistyötä, prosesseja ja palvelupolkua, jotta perheiden tarvitsemat oikea-aikaiset ja riittävät palvelut järjestyvät sujuvasti.Työssä huomioidaan myös ruotsinkielisten palveluiden kehittäminen.
Hankkeessa työskentelee projektipäällikkö/hankekoordinaattori sekä kaksi projektikoordinaattoria. Projektikoordinaattorien tehtävät ovat määräaikaisia (hankkeen ajalle 1.3.2025-29.2.2028). Projektikoordinaattorit osallistuvat hankkeen eri osa-alueiden suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin yhdessä projektipäällikön/hankekoordinaattorin kanssa. Projektikoordinaattorit tekevät työtä hankkeen kohderyhmän kanssa, verkostoyhteistyötä sekä vastaavat omalta osaltaan luodun mallin ja materiaalien juurruttamisesta osaksi käytännön työtä.
Projektikoordinaattorien tehtävät jakautuvat siten, että toisen projektikoordinaattorin tehtävässä painottuu perheiden parissa tehtävä työ sekä perhekoordinaattorin tehtävän ja työmateriaalien pilotointi ja toisen projektikoordinaattorin tehtävässä painottuu monialaisen yhteistyön ja organisaation sisäisten toimintamallien ja prosessien kehittäminen ja kuvaaminen sekä hankkeessa tarvittavien materiaalien luominen.
Projektikoordinaattorien tehtävään kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- tai terveydenhoitoalan korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme vammaispalvelujen tuntemusta, aktiivista työotetta ja hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Vähintään toisella työntekijällä tulee olla hyvä ruotsin kielen taito kaksikielisten palveluiden kehittämistä ja perheiden kanssa tehtävää työtä varten. Eduksi katsotaan kokemus vammaisten lasten ja heidän perheidensä parissa työskentelystä ja kehittämistyöstä sekä ymmärrys prosessien ja palveluiden kehittämisestä.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana parantamassa ja kehittämässä vammaisten lasten ja heidän perheidensä palveluita. Hanke tarjoaa näköalapaikan vammaispalvelujen kehittämiseen valtakunnallisuus huomioiden. Kehittämistyötä tehdään yhteistyössä kohderyhmän, vammaispalvelujen sekä muiden Varhan palveluiden kesken. Valtakunnallisesti yhteistyötä tehdään järjestöjen ja muiden hyvinvointialueiden kanssa.
Työ on sekä etä- että monipaikkatyöskentelyä. Työpaikan toimistotilat sijaitsevat Turussa, osoitteessa Kärsämäentie 11, Turku. Työ on osittain liikkuvaa ja tehtävään valituilta edellytetään mahdollisuuksia liikkua Varsinais-Suomen alueella.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.
1.1.2025 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen rikosrekisteriote vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat