Kuvaus
Etsimme innostunutta ja osaavaa perusopetuksen kehittämispäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat perusopetuksen kehittämisestä ja tuet rehtoreita heidän työssään. Opetuksen kehittämispäällikön tehtävänä on johtaa ja kehittää Raision perusopetuksen toimintaa ja yhtenäisen toimintakulttuurin kehittämistä yhteistyössä opetus- ja kasvatushenkilöstön, hyvinvointialueen opiskeluhuollon ja muiden sidosryhmien kanssa. Opetuksen kehittämispäällikkö johtaa palveluverkkomme uusien yksiköiden rakentamisen osallistavaa suunnittelu- ja kehittämistyötä. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaista perusopetuksen laaja-alaista tuntemusta, vahvaa pedagogista osaamista, hyviä sosiaalisia taitoja ja kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Opetuksen kehittämispäällikkö toimii lähiesihenkilönä perusopetuksen rehtoreille, perusopetuksen digipedagogiselle asiantuntijalle ja oppimisen tuen koordinaattorille.
Odotamme sinulta:
Laajaa kokonaisnäkemystä ja käytännön työssä hankittua laaja-alaista osaamista
perusopetuksesta.
Talous- ja strategiaosaamista, henkilöstöjohtamisen taitoja.
Innovatiivisuutta ja kykyä toimia erilaisten ihmisten kanssa.
Halua ja innostusta kehittää Raision perusopetuksen yhtenäistä toimintakulttuuria ja
pedagogista johtamista yhteistyössä henkilöstön ja sidosryhmien kanssa.
Hyviä sosiaalisia taitoja ja yhteistyökykyä. Olet taustatukea tarjoava, ihmisläheinen ja
omaat kuuntelevan asenteen.
Valmentavaa otetta ja ratkaisukeskeisyyttä, luotettavuutta ja oikeudenmukaisuutta
päätöksenteossa.
Sitoutumista kunnan arvoihin ja strategiaan.
Eduksi luetaan kokemus ja näkemys yhteisöllisen ja osallistavan toimintakulttuurin
johtamisesta.
Tarjoamme:
Mahdollisuuden vaikuttaa perusopetuksen kokonaisvaltaiseen kehittämiseen ja Raision
uuden palveluverkon suunniteluun ja perusopetuksen yhtenäisen toimintakulttuurin
kehittämiseen.
Innostavan ja kannustavan työympäristön ja monialaisen yhteistyöverkoston tuen.
Mahdollisuuden työskennellä johtavana viranhaltijana perusopetuksen monipuolisissa ja
haastavissa tehtävissä.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun lain (986/1998) 2. luvun 2 §:n mukainen kelpoisuus. Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §). Virkasuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Viran tehtäväkohtainen palkka on 5426,08 €/kk.
Hakemukset tulee jättää sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta. Hakuaika päättyy 18.5.2025 klo 15.00.
Haastatteluun valittaville toimitetaan kutsu erikseen. Haastattelut pidetään viikolla 22. Haastatteluprosessi voi sisältää ennakkotehtäviä ja tarvittaessa käytetään kaksivaiheista haastattelua tai soveltuvuusarviointia.
Työsuhde-etuina Raision kaupunki tarjoaa mm.
Smartum-etu 100 € vuodessa.
Työsuhdepolkupyöräetu.
Maksuton uinti tai kuntosali Uintikeskus Ulpukassa – vaikka päivittäin. Myös Kerttulan
kuntosali on henkilöstön käytössä.
Virkistystoimikunta Virtyn monipuolinen ja tapahtumarikas tarjonta.
Raisio-opiston kursseihin 50 euron vuosietu.
Työhyvinvointia tukevia palveluita Hyvinvointia työhön tunnetaitoja ja psykologista
turvallisuutta vahvistamalla -hankkeen puitteissa.
Tervetuloa!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat