Kuvaus
Etsimme innostunutta ja osaavaa rehtoria Ihalan koulun johtoon. Rehtorina pääset kehittämään koulun toimintaa kokonaisvaltaisesti – tehtävänäsi on vastata koulun johtamisesta pedagogian, henkilöstön, hallinnon ja talouden osalta.
Rehtorina johdat ja kehität kouluyhteisöä suunnitelmallisesti ja tavoitteellisesti yhteistyössä opetus- ja kasvatushenkilöstön, oppilaiden ja huoltajien, oppilashuollon sekä muiden sidosryhmien kanssa. Keskiössä on koulun ja koko Raision perusopetuksen yhtenäisen toimintakulttuurin ja pedagogisen johtamisen kehittäminen – yhteistyössä ja osallistavasti.
Odotamme sinulta:
erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
kokemusta yleissivistävän koulun hallinnollisista tehtävistä.
intoa ja halua kehittää koulua sekä koko kunnan perusopetusta.
kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä otetta ja hyviä organisointitaitoja.
Arvostamme lisäksi:
rehtorin ammatillista osaamista.
kokemusta tiimityöskentelystä ja yhteisöllisen ja osallistavan toimintakulttuurin johtamisesta.
kykyä johtaa itseään ja motivoida muita.
sitoutumista Raision kaupungin arvoihin ja strategisiin tavoitteisiin.
Rehtorina pääset osallistumaan myös palveluverkkomme uusien yksiköiden osallistavaan kehittämistyöhön – tässä työssä näkemyksesi ja osaamisesi ovat meille arvokkaita.
Kelpoisuus:
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/98 mukaan. Virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) sekä rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Virkasuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Hakeminen:
Hakemukset tulee jättää sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta. Hakuaika päättyy 18.5.2025 klo 15.00.
Haastatteluun valittaville toimitetaan kutsu erikseen. Haastattelut pidetään viikolla 23. Haastatteluprosessi voi sisältää ennakkotehtäviä ja tarvittaessa käytetään kaksivaiheista haastattelua tai soveltuvuusarviointia.
Työsuhde-etuina Raision kaupunki tarjoaa mm.
Smartum-etu 100 € vuodessa.
Työsuhdepolkupyöräetu.
Maksuton uinti tai kuntosali Uintikeskus Ulpukassa – vaikka päivittäin. Myös
Kerttulan kuntosali on henkilöstön käytössä.
Virkistystoimikunta Virtyn monipuolinen ja tapahtumarikas tarjonta.
Raisio-opiston kursseihin 50 euron vuosietu.
Tervetuloa hakemaan meille töihin!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat