Kuvaus
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
“Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 29.4.2024 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN
Palvelusihteeriä
työikäisten taloussosiaaliseen yksiköön 1.6.2025 alkaen
Tehtävänkuvaus
Tehtävä sijoittuu työikäisten palveluiden taloussosiaalityön tiimiin. Työntekijän toimipiste voi sijoittua Joensuun toimipisteeseen, mutta taloussosiaalityön tiimin työtehtävät ulottuvat koko Siun soten alueelle, joten toimipisteen sijoittuminen voi olla Siun soten toiminta-alueen sisällä, esimerkiksi Lieksassa, Outokummussa, Juuassa tai Liperissä. Säännöllinen etätyö on mahdollista erillisen sopimuksen mukaan. Tiimissä on palvelusihteereitä, joiden työ koostuu toimeentulotuen käsittelystä tai välitystiliasiakkaiden raha-asioiden hoitamisesta sekä työikäisten palvelujen toimistotehtävistä työntekijän osaamisen mukaan. Uuden palvelusihteerin työ sisältää pääasiassa täydentävän toimeentulotuen käsittelyä. Työ sisältää yhteydenpitoa asiakkaisiin, verkostoihin sekä sosiaaliohjaajiin ja sosiaalityöntekijöihin.
Kelpoisuusehdot
Palvelusihteerin tehtävään kelpoisuutena on soveltuva ammatillinen tutkinto ja monipuolisesti toimistotyökokemusta. Valituksi tulevalta henkilöltä edellytämme ajantasaista tietoteknistä osaamista ja asiakaspalvelutaitoa. Eduksi katsotaan kokemus sosiaalihuollon asiakas- ja palvelusihteerin työstä sekä asiakastyöstä sekä toimeentulotuen käsittelystä. Arvostamme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä tarttua monipuolisiin työtehtäviin ja itsenäistä työotetta.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 2896,13 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES mukaisesti.
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Tehtävän aloitus on alustavasti suunniteltu ajalle 1.6.2025. Toivettasi viranhoitopaikastasi kuunnellaan. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.
Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Kirsi Miettinen, kirsi.s.miettinen@siunsote.fi, p. 013 330 9953 tai palvelupäällikkö Johanna Turunen, johanna.turunen@siunsote.fi, p. 013 330 5333.
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 15.4.2025
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
