Kuvaus
Pohjois-Savon hyvinvointialueella on tarjolla palveluesihenkilön virka ikääntyneiden kotiin annettavissa palveluissa Keiteleen ja Vesannon kotihoidossa. Keiteleen ja Vesannon pienet kotihoidon tiimit koostuvat sairaanhoitajista, lähihoitajista sekä fysioterapeutista. Palveluesihenkilönä johdat Keiteleen ja Vesannon kotihoidon arkea, sekä kehität ja muutosjohdat toimintaa.
Millainen työ:
Tiimien palveluesihenkilö toimii lähijohtajana ja vastaa yksiköiden arjen toiminnasta tiedolla johtaen sekä henkilöstöjohtamisesta organisaation strategioiden ja toimintalinjausten mukaisesti. Työssäsi vastaat kotihoidon asiakkaiden hoitotyön johtamisesta, sekä koordinoimisesta. Palveluesihenkilönä kehität yksiköiden toimintaa yhdessä tiimien kanssa.
Tarjoamme:
Kotiin annettavissa palveluissa käytössäsi on ajantasaiset tiedolla johtamisen järjestelmät. Työssäsi pääset vaikuttamaan tiimiesi työhyvinvoinnin kehittämiseen.
Tehtävässä saat esihenkilön tuen ja pääset palveluesihenkilöiden muodostaman tiimin jäseneksi.
Meillä saat lisäksi:
– monipuolisen ja vaihtelevan työn
– mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja uraasi
– työhyvinvointia tukevia toimintoja mm. E-passi, kehittämispäivät, tiimitoiminta
Työ on päivätyötä ja palkkaus toteutuu sotesopimuksen mukaisesti 3707,15 €/kk. Työaika on 38,25 tuntia viikossa.
Odotamme sinulta:
– taitoa johtaa henkilöstöä reilusti ja rohkeasti
– hyviä vuorovaikutustaitoja sekä esihenkilönä, että tiimin jäsenenä
– kykyä motivoida ja kehittää tiimiä
– hyvää tietoteknistä osaamista
– laajaa näkemystä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluista
Kelpoisuusehtona on soveltuva sosiaali- ja terveydenhuollon korkeakoulututkinto, ylempi ammattikorkeakoulututkinto tai opistotasoinen tutkinto täydennettynä hallinnon opinnoilla. Lisäksi vaaditaan näyttöä työyhteisön kehittämisestä sekä valmentavan johtajuuden menetelmien käyttämisestä esihenkilönä toimiessa.
Muuta huomioitavaa
Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä työterveyshuollon ammattihenkilön antama hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi todistus huumausainetestistä ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Noudatamme Pohjois-Savon hyvinvointialueella tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme lain mukaista rokotussuojaa.
Noudatamme koeaikaa, jonka kesto on korkeintaan kuusi kuukautta.
Yhtä joukkuetta hyvinvoinnin puolesta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat