Kuvaus
Haemme osaavaan joukkoomme PALVELUESIHENKILÖÄ
kehittämään ja johtamaan Keravan ja Sipoon työllisyysalueen palvelukokonaisuutta ja luomaan uutta innovatiivista työyhteisöä.
Keravan ja Sipoon työllisyysalue on käynnistynyt rohkeana ja kehittyvänä työllisyysalueena kahden kunnan ja sidosyksiköidemme tiiviissä yhteistyössä.
Tehtävämme on toteuttaa työnvälitystoimintaa, edistää kaikkien työnhakijoiden työllistymistä, sekä varmistaa osaavan työvoiman saatavuus ja toteuttaa muita toimia, joilla yhdessä tavoitellaan alueen työllisyysasteen nousua.
Palveluesihenkilön tehtävät sijoittuvat vastuukuntana toimivan Keravan kaupungin henkilöstörakenteeseen, noin kuudenkymmenkuuden henkilön työllisyyspalvelujen yksikköön, joka vastaa käytännössä työvoimaviranomaiselle kuuluvien lakisääteisten palvelujen toteuttamisesta.
Palveluesihenkilönä vastaat nuorten ja vieraskielisten työnhakijoiden työyksiköstä ja toimit työyksikkösi asiantuntijoiden ja johtavien asiantuntijoiden lähiesihenkilönä sekä vastaat työyksikkösi johtamisesta ja toimintatapojen kehittämisestä. Työskentelet yhdessä yksikön muiden palveluesihenkilöiden kanssa ja osana Keravan ja Sipoon työllisyysalueen esihenkilöyhteisöä. Tärkein tehtäväsi on vastata työyksikkösi tavoitteiden jalkauttamisesta, toimeenpanosta ja saavuttamisesta, sekä tukea asiantuntijoiden päivittäistä työtä ja huolehtia hallinnollisista tehtävistä, kuten seurannasta, arvioinnista ja esihenkilön HR-tehtävistä. Tuet asiantuntijoita myös haastavammissa asiakastilanteissa ja lainsäädännön soveltamisessa käytännön työssä. Vastuullasi olevan työyksikön palveluiden osalta huolehdit myös verkostoyhteistyöstä ja sen kehittämisestä sekä palveluprosessien sujuvuudesta.
Tehtävässä onnistuminen edellyttää:
– Johtamis- ja esihenkilötaitoja
– Hyviä ihmissuhde-, vuorovaikutus- ja verkostotyötaitoja
– Ratkaisukeskeistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta
– Laajaa ymmärrystä työllisyyttä ja kotoutumista edistävistä toimenpiteistä ja -lainsäädännöstä
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.
Kielitaitovaatimuksena on erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito ja hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Eduksi katsotaan kokemus esihenkilötyöstä, työllisyyspalvelujen ja sitä koskevan lainsäädännön-, sekä paikallisen toimintaympäristön tuntemus.
Vakituiseen virkaan valittavalta henkilöltä edellytetään hyväksyttävää todistusta terveydentilasta.
Tehtäväkohtainen palkka on 3 800 € + KVTESin mukaiset lisät.
Tehtävä täytetään 1.6.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Työaika on 36,25 h/vko
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat