Kuvaus
Ensihoidon palveluesihenkilö toimii ensihoitajien lähiesihenkilönä ja vastaa ensihoidon henkilöstöhallinnosta, osaamisen varmentamisesta, yhteistyön ja hoitotyön kehittämisestä sekä taloushallinnon ja toiminnan toteutuksesta. Tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä ensihoitopäällikön kanssa ja osallistutaan akuutti vastuualueen toimialuepäällikön kanssa laadun kokonaissuunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen. Tarvittaessa osallistutaan myös ensihoitotyöhön ja sote-tilannekeskustyöskentelyyn.
Palveluesihenkilön perehdytys etenee Kainuun hyvinvointialueen esihenkilön perehdytys -ohjelman mukaisesti. Esihenkilön perehdytyksen tueksi on käytössä myös Työelämän laadun verkkovalmennus.
Kelpoisuusehtona soveltuva korkeakoulututkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, tai aikaisempi osastonhoitajan pätevyys täydennettynä riittävillä johtamisen opinnoilla. Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus. Kenttäjohtajan pätevyys (asetus ensihoitopalvelusta 585/2017). Hoitotason ensihoitajan pätevyys. C1-ajokortti.
Ensihoitotyön johtaminen (30 op) koulutus katsotaan eduksi. Nuhteeton tausta ja hyväksytty perustason turvallisuusselvitys.
Hakijalta odotetaan
– Johtamis- ja vuorovaikutustaitoja: Hyviä viestintätaitoja sekä kyky kuunnella ja antaa rakentavaa palautetta. Asettaa selkeitä tavoitteita ja seurata niiden saavuttamista.
– Ongelmanratkaisu-, päätöksenteko- ja organisointikykyä: Kykyä tunnistaa ongelmia ja löytää niihin tehokkaita ratkaisuja. Kykyä tehdä päätöksiä perustellusti, myös paineen alla, sekä hallita useita tehtäviä samanaikaisesti ja priorisoida työtehtäviä tehokkaasti.
– Joustavuutta, sopeutumiskykyä sekä itseohjautuvuutta: Kykyä mukautua muuttuviin tilanteisiin ja tarpeisiin, sekä työskennellä myös itsenäisesti ja ottaa vastuuta omasta työstä.
– Strategista ajattelua: Kykyä nähdä kokonaiskuva ja suunnitella pitkän aikavälin tavoitteita.
– Lainsäädännön tuntemusta: Ymmärrys työlainsäädännöstä ja muista esihenkilötyötä ohjaavista säädöksistä.
Käytössä liukuva työaikasopimus, viikkotyöaika 38,25 h. Perehdytyksen ja riittävän osaamisen jälkeen mahdollisuus osittaiseen etätyöhön. Määräaikaisuus saattaa jatkua määräajan jälkeen.
Vastaanotamme hakemukset Kuntarekryssä.
Valinta tehdään ensisijaisesti hakemusten perusteella. Koeaika on 4 kuukautta.
Valitun on pyydettäessä esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus (T-todistus) terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista. Valitulla tulee olla tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotesuoja kunnossa.
Työntekijät voidaan testata huumausaineiden varalta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä