Kuvaus
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus
Vantaan ammattiopisto Varia
Ojahaantie 5, 01600 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.07.2025 – 30.06.2026
Tule osaksi kehittyvää tiimiä opettamaan ja ohjaamaan tulevaisuuden tieto- ja viestintätekniikan ammattilaisia. Opetusala tarjoaa varman ja monipuolisen työn vuosiksi eteenpäin.
Haemme tieto- ja viestintätekniikan päätoimista tuntiopettajaa alkaen 1.7.2025 Varian Vehkalan ja Koivukylän toimipisteisiin; työtehtävät edellyttävät matkustamista eri toimipisteiden ja oppilaitosten välillä Vantaalla.
Työ sisältää opetusta tieto- ja viestintätekniikan sisällöistä, painottuen tekniseen tukipalveluun ja help desk -toimintaan toisella asteella. Opetukseen sisältyy yhteisten tutkinnon osien opettamista, kuten toiminta digitaalisessa ympäristössä sekä alan kehittämis- ja suunnittelutehtäviä. Työ sisältää ammatillisten sisältöjen opetuksen lisäksi ohjausta ja henkilökohtaistamiseen liittyviä tehtäviä sekä oppilaitoksessa että alan työpaikoilla. Työ sisältää IBCP:n geneeriseen laajentumiseen liittyvää valmistelu- ja suunnittelutyötä, sekä IBCP:n tutkintoon kuuluvan kurssin Personal and Professional Skills opetusta. Työssä on mahdollista osallistua koulutusalan kehittämistehtäviin ja suunnitella vaihtoehtoisia opetusmenetelmiä.
Vantaan ammattiopisto Varia on Vantaan kaupungin ylläpitämä nykyaikainen, monialainen ammatillista koulutusta järjestävä oppilaitos, joka toimii viidessä toimipisteessä eri puolilla Vantaata. Opiskelijoita on yhteensä noin 4000 ja henkilöstöä 320. Varian työilmapiiri on tutkitusti hyvä ja työnantaja kannustaa henkilöstöään oppimaan uutta.
Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös muut hakijat huomioidaan.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Tehtävä edellyttää käytännön osaamista Help Desk työskentelystä. Tehtävä edellyttää muun muassa käyttäjä- ja ryhmähallintajärjestelmien hallintaa, tikettijärjestelmien hallintaa ja käyttämistä, ohjelmistojen asennuksia, käyttöönottoa ja hallintaa sekä laitteisto-, ajuri-, verkko- ja tulostusongelmien selvittämisen ja ratkaisemisen vahvaa osaamista. IBCP-opetus on englanniksi, mikä edellyttää sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Työ sisältää myös suunnittelijaopettajan tehtäviä, mikä edellyttää lukujärjestys-suunnitteluohjelmistojen Studenta, Itslearning, Workseed ja TimeEdit -osaamista.
Luemme eduksi: Halun ohjata ja innostaa opiskelijoita heidän opinnoissaan sekä Help Desk toiminnassa. Työskentelet toisen asteen henkilöstön kanssa, jossa hyvät yhteistyö- sekä ongelmanratkaisutaidot ovat keskeisiä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES C-osio
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan vuosityöaika
Yhteystiedot:
osaamispalveluesimies
Haapamäki, Asko
040 1910775
asko.haapamaki@vantaa.fi
Tavoitettavissa ke-to, klo 12-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
