Kuvaus
Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan korkeakouluyhteisön. TAMK työelämäkorkeakouluna vastaa työ- ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin ammatillisella korkeakoulutuksella, soveltavalla tutkimus- ja kehittämistyöllä sekä innovaatiotoiminnalla. TAMKissa työskentelee noin 750 eri alojen asiantuntijaa monipuolisissa tehtävissä. Olemme Suomen toiseksi suurin ja vetovoimaisin ammattikorkeakoulu.
Lue lisää: https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana/tampereen-ammattikorkeakoulu-tyonantajana
Haemme Sosiaali- ja terveysala- osaamisyksikköön
osaamispäällikköä
vastaamaan suomenkielisestä sairaanhoitajakoulutuksesta. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva alkaen 1.5.2025 tai sopimuksen mukaan.
Sosiaali- ja terveysala- osaamisyksikkö (SOTE) on yksi Tampereen ammattikorkeakoulun viidestä osaamisyksiköstä ja suomenkielinen sairaanhoitajakoulutus on yksikön suurin osaamisalue. Opiskelijoita osaamisyksikössä on reilu 3400, ja heistä noin 1300 on suomenkielisen sairaanhoitajakoulutuksen opiskelijoita.
Osaamispäällikkönä vastaat osaamisalueesi kokonaisuudesta: koulutuksesta, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnasta (TKI) sekä maksullisesta toiminnasta. Johdat alueesi toimintaa ja sen kehittämistä, vastaat laadunvarmistuksesta ja vahvistat TKI-toimintaa sekä maksullista palvelutoimintaa.
Keskeistä työssäsi on toiminnan ja prosessien toteuttaminen ja kehittäminen SOTE-osaamisyksikössä ja TAMKissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää, että sinulla on näyttöä vaativista kehittämistehtävistä.
Tehtävä sisältää vastuun vuosisuunnittelusta ja osallistumisen budjetointiin ja budjetin seurantaan yksikön johtajan kanssa. Tehtävän hoitaminen edellyttää paitsi kokemusta koulutuksen kokonaisuuden tavoitteellista ja tuloksellista johtamista, myös näkemystä ulkoisen rahoituksen vahvistamisesta. Arvostamme lisäksi korkeakoulukentän ja erityisesti sairaanhoitajakoulutuksen haasteiden ja mahdollisuuksien tuntemusta kotimaassa ja kansainvälisessä kontekstissa.
Toimit esihenkilönä noin 30 asiantuntijalle. Esihenkilönä vastaat alueesi henkilöstön työn suunnittelusta, osaamisen kehittämisestä ja työhyvinvoinnin tukemisesta yhteistyössä muiden esihenkilöiden kanssa. Edellytämme, että sinulla on jo kokemusta osallistavasta ja aktiivisesta esihenkilötyöstä ja pedagogisesta johtamisesta.
Tehtävään sisältyy sekä sisäistä että ulkoista sidosryhmätyöskentelyä. Verkostoituminen on sinulle ominaista sekä organisaation sisällä että sidosryhmiin ja sinulla onkin jo toimintaasi tukevia verkostoja.
Osaamispäällikkönä kuulut SOTE-yksikön johtoryhmään ja TAMKin esihenkilöistä koostuvaan johtamisfoorumiin. Raportoit osaamisyksikön johtajalle.
Tehtävässä edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja opettajan pedagogista pätevyyttä, lisäksi valittavalla tulee olla oikeus työskennellä Suomessa sairaanhoitajana. Työssä käytetään suomen ja englannin kieltä.
Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, jotta saat sujuvan ja varman alun uuteen tehtävääsi. Mukavat ja ammattitaitoiset kollegat tukevat sinua työssäsi ja auttavat sinua onnistumaan.
Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa, ja tarjoamme monenlaisia työsuhde-etuja. Työsuhdematkalippu ja polkupyöräetu helpottavat työmatkaliikkumista. Henkilöstöllä on käytössään liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä mahdollisuus SportUnin liikuntapalveluihin.
Henkilöstömme voi vahvistaa osaamistaan mm. monipuolisissa verkkokoulutuksissa. Käytössäsi ovat vaihtuvat koulutus-, valmennus- ja hyvinvointipalvelut, esimerkiksi hyvinvointia ja stressinhallintaa tukeva palvelu verkossa. Henkilöstö saa osallistua TAMKin avoimiin korkeakouluopintoihin maksutta
Työterveyttämme voi käyttää tuottajan palveluverkossa valtakunnallisesti. Pääkampuksella palvelee henkilöstöravintola, josta saat lounaan edulliseen hintaan.
Työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistysalan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävä sijoittuu Asiantuntija- ja tukipalveluhenkilöstön ryhmään.
Lisätietoa tehtävästä antaa
Yksikön johtaja Susanna Seitsamo, susanna.seitsamo@tuni.fi, p. 050 322 5921
Hakuaika tehtävään viimeistään 19.2.2025
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
