Kuvaus
Rehtorin virka täytetään toistaiseksi 1.8.2025 alkaen. Viran sijoituspaikka virantoimituksen alussa on Oriveden yhteiskoulu ja lukio, ja virka painottuu perusopetuksen johtamiseen. Yhteistyöparina toimii Yhteiskoulun ja lukion apulaisrehtori, jonka vastuualueena on lukiokoulutuksen johtaminen.
Toivomme rehtorilta oppilaiden, opiskelijoiden ja henkilökunnan arvostavan kohtaamisen taitoa sekä aitoa kiinnostusta toimia oppilaitoksen arjessa. Virassa edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja johtamistaitoja, organisointikykyä, hallinnon, lainsäädännön ja talouden osaamista, suunnitelmallista työotetta sekä perehtyneisyyttä koululäsnäolon tukemiseen, erityisopetukseen ja tuen lainsäädännön uudistamiseen. Työn menestyksellinen hoitaminen edellyttää käytännön kokemusta perusopetuksen johtamisesta, kokonaisvaltaista ja osallistavaa näkemystä oppilaitoksen kehittämisestä, kokemusta hanketyön johtamisesta, hyvää kirjallista ja suullista ilmaisutaitoa sekä kiinnostusta kodin ja koulun väliseen yhteistyöhön.
Oriveden yhteiskoulussa on noin 280 oppilasta perusopetuksen vuosiluokilla 7-9. Oriveden lukio on monipuolinen yleislukio, jossa on mahdollista opiskella kirjoittaja-, lentopallo- ja urheilupainotuksessa. Opiskelijoita on noin 155. Molemmissa kouluissa tehdään monipuolista ja palkittua kansainvälisyys- ja globaalikasvatustyötä.
Viran kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (14.12.1998/986) 2 § mukaan. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaan. Viran täytössä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Virkaan valittavan on toimitettava Työterveys Pirte Oy:n todistus terveydentilastaan ennen virkasuhteen alkamista sekä esitettävä nähtäväksi rikostaustaote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi (14.6.2002/504) kuukauden kuluttua valintapäätöksen tiedoksisaannista tai muutoin valinta raukeaa.
Hakuaika päättyy 11.6.2025 kello 12. Hakemukset tulee jättää kuntarekry.fi:n kautta. Kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset tulee liittää hakemukseen.
Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuprosessissa voidaan käyttää ulkopuolisista henkilöarviointia.
Haastattelut pidetään 16.6.2025.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä