Kuvaus
Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla, palveluita tarjotaan valtakunnallisesti. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Tredu tarjoaa yrityksille mm. täydennyskoulutusta, osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta.
Haemme opinto-ohjaajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 1.8.2025-31.7.2026.
Tehtäviisi kuuluu TreduNavi hakupalvelun opinto-ohjaajan tehtävät:
– Hakijoiden ohjaus ja neuvonta yhteishaussa ja jatkuvassa haussa koulutuksen, koulutusmuodon ja opintojen rahoituksen
valinnassa.
– Jatkuvan haun hakemusten käsittely.
– Päätösvalmistelu valittujen ja valitsematta jääneiden hakijoiden osalta.
– Valitsematta jääneiden hakijoiden neuvonta ja ohjaus.
– Moniammatillinen yhteistyö oppilaitoksen sisällä ja ulkopuolisten sidosryhmien (esim. Ohjaamon) kanssa.
– Nivelvaiheyhteistyö eri oppilaitosten ja järjestöjen kanssa.
– Erilaisten hakeutumiseen liittyvien infojen pitäminen.
– Tredun ohjaus- ja hakeutumispalvelujen kehittäminen.
– Opintoasiainpäällikön sijaisena toimiminen jatkuvan haun opiskelijaksi ottamisen päätöksissä.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 §15 mukaan.
Tehtävässä edellytetään monipuolista kokemusta ammatillisen koulutuksen ohjaustyöstä, vähintään vuoden työkokemusta ammatillisen koulutuksen hakupalveluissa toimimisesta ja hyviä valmiuksia käyttää erilaisia sähköisiä järjestelmiä (erityisesti virkailijan Opintopolku ja Primus) sekä hyvää englannin kielen taitoa.
Eduksi katsotaan kokemus Pirkanmaan alueen ohjaustoimijoiden yhteistyöverkostoissa toimimisesta ja yhteistyöstä Pirkanmaan alueen työllisyys- ja kasvupalvelujen kanssa sekä osaamisen jakamisesta oman organisaation sisällä, eri opiskelumuotojen vahva tuntemus (oppisopimus, työvoimakoulutukset, osaamisen opinnollistaminen), nivelvaiheosaaminen ja kokemus monipaikkaisesta hybridityöstä sekä eri työskentelykanavien hyödyntämisestä.
Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikostaustaote.
Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä.
Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.
Lisätietoja tehtävästä antaa opintoasiainpäällikkö Raija Möttönen puh. 050 344 2484, raija.mottonen@tampere.fi ja opinto-ohjaaja Anne Rintala, puh. 041 730 3478, anne.rintala@tampere.fi
Hakuaika päättyy 14.5.2025.
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo .
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.
Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.
Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat