Kuvaus
Haemme työkaveriksemme Sinua
Ohjaaja
Nuorisokoti Ermiin, Jokioisille. Nuorisokoti Ermi on 14-paikkainen lastenkoti, jossa on kaksi asuinyksikköä, Usva ja Sarastus. Toimintamme muuttuessa kaipaamme nyt olemassa olevan henkilöstömme vahvistukseksi kahta uutta ohjaajaa Sarastukseen.
Sarastuksessa työskentelee huumorintajuinen, yhteen hiileen puhaltava, pitkään yhdessä töitä tehnyt ja vuosikymmenien kokemuksen omaava porukka. Työryhmä haluaa Sarastuksen olevan välittävä, helposti
lähestyttävä, oikeudenmukainen, yhtenäinen, ammattitaitoinen, kuuleva ja kunnioittava. Olet sitten urasi alussa tai kokenut konkari, työryhmä lupaa ottaa sinut avoimin mielin vastaan. Olemme tiivis, samaan suuntaan pelaava joukkue ja arvostamme toisiamme, toivomme sinunkin olevan joukkuepelaaja ja omaavan erinomaiset tiimityötaidot. Sarastuksen nuoret toivovat uuden ohjaajan olevan turvallinen ja luotettava, kannustava, reilu, sopivasti tiukka ja huumorintajuinen. Hyvän kohtelun suunnitelmassamme
nuoret ovat lisäksi nostaneet esille, että toivovat että meillä puhutaan kivasti, arvostetaan toisiamme, pyydetään anteeksi, ollaan tasa-arvoisia, tehdään asioita yhdessä ja pidetään kiinni lupauksista.
Tarjoamme työsi, ammatillisen kehittymisesi ja työhyvinvointisi tueksi:
Työyhteisön, jossa yksilöllinen hyväksyntä ja keskinäinen luottamus on toiminnan perusta.
Arvostavan ja mahdollistavan esihenkilön tuen työllesi, mikä näkyy esimerkiksi toiveita huomiovana työvuorosuunnitteluna.
Tutkittuun tietoon perustuvia työmenetelmiä ja työelämälähtöistä täydennyskoulutusta TAMKin kanssa yhteistyössä toteutetun Sospro-Akatemian räätälöityjen koulutuspolkujen avulla.
Kattavan työterveyshuollon sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.
Työterveyden digiklinikan palvelut ovat käytössäsi 24/7.
Liikunta- ja kulttuuriedun (400€/vuosi).
Palkka tehtävässä on koulutuksestasi ja kokemuksestasi riippuen joko G21- (2417,60€-2729,52€) tai G23-palkkatasoa vastaava (2665,28€-2911,61€). Vuorojen haittalisien lisäksi sinulla on mahdollisuus
henkilö- ja tehtäväkohtaisiin palkanlisiin esimerkiksi täydennyskoulutuksesi hyödyntämisestä (50€-160€/kk).
Monipuoliset panostukset henkilöstön huomioimiseen ja yhteisiin tapahtumiin (esimerkiksi yhteinen juhlalounas ja 500€:n rahapalkkio viiden vuoden välein).
Käytössämme on lisäksi kannustepalkkiojärjestelmä, joka tarjoaa onnistumisiin perustuvan ylimääräisen kannustimen käytettäväksi työryhmän hyvinvointiin ja virkistäytymiseen.
Sinun tehtävänäsi ohjaajana on:
Toimia luotettavana sekä vastuullisena omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena nuorelle.
Tuoda oma osaamisesi koko työryhmän käyttöön koulutustaustasi näkökulmasta.
Tehdä yhteistyötä nuoren vanhempien, koulun ja muun verkoston kanssa.
Osallistua aktiivisesti oman tiimisi hoitotyön laadun raportointiin, arviointiin ja kehittämistyöhön.
Tarjolla on merkityksellinen tehtävä nuorten tulevaisuuden mahdollistajana. Toivomme, että sinulla on ammatillinen ja itsenäinen työote sekä kyky ohjata ja motivoida nuoria. Etsimme ohjaajaa, jolla on aito kiinnostus vaikuttavaan lastensuojelutyöhön, tukea antavaan ja mahdollistavaan kasvatustyöhön sekä rohkeus tehdä työtään tiedolla, taidolla ja tunteella. Emme pelkää virheitä, pelkäämme sitä, ettet uskalla yrittää!
Valittavalta henkilöiltä edellytämme joko sosiaali- ja terveysalan tai kasvatusalan perustason (esimerkiksi lähihoitaja, nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaaja) tutkintoa tai sosiaali- ja terveys- ja kasvatusalan (esimerkiksi sairaanhoitaja, sosionomi, toimintaterapeutti, yhteisöpedagogi, fysioterapeutti) ammattikorkeakoulututkintoa.
Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Toivomme sinun voivan aloittaa 1.2.2025 tai sopimuksen mukaan.
Tehtävään valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä
rikosrekisteriote.
Kiinnostuitko? Hae nyt, viimeistään 22.12.2024. Aloitamme haastattelut jo ennen hakuajan umpeutumista ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön johtaja Eija-Leena Yrjölä (eija-leena.yrjola@sospro.fi, p. 050 534 1777) ja toiminnanjohtaja Säde Mäntylä (sade.mantyla@sospro.fi, p. 050 534 0071).
Kerromme mielellämme lisää työtehtävästä.
Sospro on kotimainen lastensuojelualan yritys, joka tuottaa monipuolisia ja laadukkaita sijais- ja avohuollon palveluita Etelä-Pohjanmaalla, Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla, Satakunnassa ja Varsinais-Suomessa. Työmme perustana on usko lapsessa olevaan hyvään. Arvomme ovat rohkeus, yksilöllisyys, osallisuus ja luottamus.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
