Kuvaus
Oletko sinä etsimämme lämminhenkinen ja osaava ammattilainen? Hae nyt vakituiseen tehtävään, jonka aloitus 3.2.2025 tai sopimuksen mukaan.
Maljapuron palvelukoti Kuopion keskustassa tarjoaa kodinomaista ja turvallista ympärivuorokautista asumista vammaispalveluiden asiakkaille. Meillä työskentelet tehostetun asumispalvelun parissa, auttaen asiakkaita heidän arjessaan asiakaslähtöisesti ja ammattitaidolla. Kolmivuorotyö tarjoaa monipuolisuutta, jossa pääset hyödyntämään taitojasi ohjaus- ja hoitotyössä, lääkehoidossa ja moniammatillisessa yhteistyössä.
Työskentelet tehostetun asumispalvelun tehtävissä, palvellen kehitysvammahuollon asiakkaitamme. Työ on kolmivuorotyötä, joka sisältää työskentelyä arki- ja pyhäpäivinä. Työhön kuuluu muun muassa asiakaslähtöinen ohjaus- ja hoitotyö, päivittäisissä toimissa avustaminen, lääkehoito ja moniammatillinen yhteistyö.
Kiinnostuitko?
Jos vastasit kyllä, niin mainiota, sillä haluamme tarjota sinulle hyvän startin työhösi eli sopivan kattavan perehdytyksen, jonka lisäksi Epassi-edun sekä mahdollisuuden kasvaa työurallasi arvostavassa ja innostavassa työyhteisössä. Palkkaus tehtävässä on 2561,02 €/kk + lisät, Sote-sopimuksen mukaan.
Tartu tilaisuuteen ja hae pian – paikka odottaa juuri sinua!
Kelpoisuusehtona ohjaajan tehtävään on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava aikaisempi tutkinto (laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 2005/817, §3; laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 1994/559, §2) sekä rekisteröityminen sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valviran) ylläpitämään ammattihenkilörekisteriin.
Eduksi katsomme kehitysvammahuollon ohjaus- ja hoitotyön kokemuksen sekä voimassaolevat lääkeluvat. Lääkeluvat on mahdollista kuitenkin suorittaa myös työsuhteen alkaessa. Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta, kehittämismyönteisyyttä ja vahvaa sitoutumista kehitysvammatyöhön.
Muut huomioitavat asiat:
-Noudatamme Pohjois-Savon hyvinvointialueella tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja
suositamme kaikille asiakastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa.
-Sijaisuutta täytettäessä noudatetaan koeaikaa.
-Valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkua.
Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja valinta voidaan tehdä heti sopivan hakijan löydyttyä.
Hyvinvointi tehdään yhdessä. Yhtä joukkuetta!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä