Kuvaus
Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee 11 ohjaajaa uuteen käynnistyvään lastensuojelulaitokseen Mikkeliin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Näistä 11 työntekijästä kahden työnkuvaan kuuluu pelkästään yövuorojen tekeminen ja ohjaajista vähintään seitsemälllä (7) tulee olla sosionomi (AMK) -tutkinto. Uuteen yksikköön tulee kaksi seitsemänpaikkaista osastoa, joista ensimmäisen toiminta käynnistyy 15.9. Työntekijöitä lastensuojelulaitoksessa tulee olemaan palveluesihenkilön lisäksi 24 ohjaajaa sekä perheterapeutti.
Haastattelut tullaan pitämään ajalla 23 -25.6.2025.
Ohjaajana toimit lastensuojeluyksikköön sijoitettujen lasten sekä heidän läheistensä kanssa, kunkin asiakkaan henkilökohtaiseen asiakassuunnitelmaan pohjautuen. Työ on itsenäistä mutta ei yksinäistä. Tarjolla on monipuolinen työtehtävä, jossa jokainen päivä on erilainen! Sinulla on työssäsi esihenkilön ja tiimin tuki ja asiakaskohtaisesti verkosto vastaamassa kanssasi asiakkaan tarpeisiin.
Tehtävänkuvaan kuuluu laajasti sijoituksen aikainen omaohjaajatyö, esimerkiksi asiakassuunnitelmassa sovitun asiakastyön toteuttaminen, läheisverkoston ja asiakkaan vuorovaikutussuhteen tukeminen sekä tapaamisten tukeminen. Yövuorolaisen tehtäviin kuuluu yksikön toiminnasta huolehtiminen yöaikana sekä yksikössä asuvien nuorten yöaikaisesta turvallisuudesta vastaaminen. Työ sisältää muun ohella nuorten aamu- ja iltatoimista huolehtimista, kuten kouluun laittamista ja iltarutiinien ohjaamista. Tehtäviin kuuluu myös lääkkeiden jakoa ja antamista nuorille.
Toteutamme vastuullista ja vaikuttavaa sijaishuoltoa ja pidämme tärkeänä henkilöstön hyvinvointia. Tästä syystä toivomme Sinultakin hyviä työyhteisötaitoja, positiivista otetta kehittämiseen ja halua ja uskallusta tehdä työtä luovasti ja asiakkaiden tarpeita vastaavasti. Tukea saat myös arjen työhön osallistuvalta esihenkilöltä sekä säännöllisesti kokoontuvalta systeemiseltä tiimiltä. Työsi tukena on yhteinen ryhmätyönohjaus.
Eloisa tarjoaa työntekijöilleen kattavat henkilöstöedut, kuten 300 euron arvoisen edun käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin, kahvit, teet ja kaakaot työpaikalla sekä työsuhdepyöräedun. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomin ammattikorkeakoulututkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) mukainen laillistus tai sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus. Eduksi luetaan kokemus lastensuojelutyöstä.
Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työaikamuotona on vuorotyöluonteinen jaksotyö.
Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä