Kuvaus
Järvenpään Auerkulman vastaanotto- ja arviointiyksikkö Tammelassa on tarjolla ohjaajan määräaikainen sijaisuus.
Auerkulman vastaanotto- ja arviointiyksikkö Tammela on Järvenpäässä sijaitseva 7-paikkainen lastensuojelun tukea tarvitsevien 1217-vuotiaiden lasten sijaishuollon yksikkö. Lasten sijoitukset ovat lyhytaikaisia kestäen keskimäärin yhdestä kolmeen kuukautta. Hoito- ja kasvatustyöstä vastaa seitsemän ohjaajaa, yöhoitaja, sairaanhoitaja ja yksikön esimies. Lisäksi yksikössä työskentelee erityistyöntekijä. Tehtävä on kolmivuorotyötä sisältäen varallaoloa ja 13 yövuoroa kolmen viikon aikana.
– Ohjaajan tehtävänä on lapsen tilanteen kartoittaminen ja arviointi yhdessä lapsen, perheen, sosiaalityöntekijän, verkostojen ja vastaanottoyksikön moniammatillisen tiimin kanssa.
– Ohjaaja toimii vastuuohjaajana kahdelle lapselle. Hänellä on työparinsa kanssa pääasiallinen vastuu lasten arviointiprosessin ohjaamisesta, toteuttamisesta ja perheen kanssa työskentelystä.
– Ohjaaja vastaa työvuorossaan kaikkien yksikköön sijoitettujen lasten päivittäisestä hoidosta- ja kasvatuksesta, verkostoyhteistyöstä, dokumentoinnista ja kodinhoidollisista tehtävistä.
Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden toimia lastensuojelun sijaishuollon näköalapaikalla, ammattitaitoa kehittävän työn ja tilaisuuden olla osana moniammatillista huipputiimiä. Auerkulman vastaanotto- ja arviointiyksikkö on ollut mukana itse- ja yhteisöohjautuvuuden ja palvelevan johtamisen hankkeessa, jolla lisätään työn mielekkyyttä ja tiimin hyvinvointia. Työn tukena ovat mm. säännölliset tiimikokoukset, työnohjaus ja työtä tukeva esihenkilö.
Tehtävään vaadittavat kelpoisuus:
– Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva AMK – tutkinto esim. sosionomi AMK, sairaanhoitaja AMK, yhteisöpedagogi AMK, toimintaterapeutti AMK.
Hakijalta odotamme:
– Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien lasten ja heidän perheidensä kanssa.
– Taitoa toimia nopeastikin muuttuvissa tilanteissa, positiivista ja voimavaralähtöistä työotetta, hyviä tiimityötaitoja ja kehitysmyönteisyyttä.
– Lastensuojelulain tuntemusta ja katsomme eduksi lastensuojelun työkokemuksen.
– Hygieniapassi tulee olla suoritettuna.
– Työ edellyttää ajokorttia sekä kykyä ja halua ajaa autoa.
– Katsomme eduksi myös lisäkoulutukset, kuten esimerkiksi lääkehoitokoulutuksen, perhetyön ja kriisityön koulutukset, päihde- ja mielenterveyskoulutukset ja traumaosaamisen.
Yhteydenotot: Tammelan esihenkilö Terhi Penttilä, puh. 050 497 0388, terhi.penttila@keusote.fi
Lisätietoja palvelussuhteesta:
– Määräaikainen työsuhde 14.4.2025-12.1.2026. Aloitus myös sopimuksen mukaan.
– Tehtäväkohtainen palkka on 3279,38 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää.
– Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä.
– Valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista ja tehtävään valitulta teetetään huumausaineseula.
– Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta.
– Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
– Tutustu myös rekrytointisivuston kautta Keusoteen, jossa mm. työsuhde-etumme sekä näe rekrytointiprosessin eteneminen www.keusote.fi/rekry.
Hakuaika päättyy 27.3.2025 klo 14.00.
Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee yli 4200 ammattilaista.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat