Kuvaus
Sinä vastuuntuntoinen ja itsenäiseen työskentelyyn kykenevä, loistavat organisointitaidot omaava; tartu haasteeseen ja tule mukaan toteuttamaan unohtumattomia musiikkielämyksiä!
Vaasan kaupunginorkesteri on Pohjanmaan alueen merkittävimpiä toimijoita klassisen musiikin saralla – ylikapellimestari Tomas Djupsjöbackan johdolla 31 ammattimuusikkoamme muodostaa upean monikulttuurisen sinfoniaorkesterin.
Toimintamme on hyvin monipuolista: omien konserttien lisäksi esiinnymme oopperaproduktioissa, musiikkijuhlilla ja räätälöidysti eri tilaisuuksissa. Yleisökasvatus on meille sydämen asia ja tuotamme säännöllisesti esimerkiksi koululais- ja vanhainkotiprojekteja. Myös kapellimestarikurssit ja joka 3. vuosi järjestettävä Jorma Panula Kapellimestarikilpailu ovat tärkeä osa toimintaamme. Meille kertyykin vuoden aikana yli 70 esiintymistä!
Orkesterin hallintoa pyörittää pieni ja tiivis yhteisö, jossa jokaisen panos on tärkeä.
Vaasan kaupunginorkesterin nuotistonhoitaja-järjestäjän tehtäviin kuuluu:
Nuotiston työtehtävät
– Nuottien tilaaminen, toimittaminen, kerääminen ja palautus
– Nuottien jakaminen myös sähköisesti
– Yhteydenpito kapellimestareihin ja kustantajiin
– Nuotiston kustannusten seuranta ja raportointi
Järjestäjän työtehtävät
– Orkesterin harjoitus- ja esiintymispaikoista huolehtiminen: soitinkartan valmistaminen, lavan valmistus ennen harjoituksia ja konsertteja ja niiden aikana, sekä purkaminen
– Kuljetuskustannusten seuranta ja raportointi
– Soitinkuljetusten tilaus
– Määräaikaisten muusikoiden kontaktoiminen ja majoitusjärjestelyt
– Esihenkilön antamat muut mahdolliset tehtävät.
Toimeen valittavalta edellytetään toisen kotimaisen kielen hyvää taitoa. Toisen kotimaisen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito sekä muu kielitaito katsotaan eduksi. Myös orkesteritoiminnan tuntemus luetaan hakijalle eduksi.
Palkkaus ja työaika määräytyvät kunta-alan KVTES:n mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2813,86 euroa/kk.
Koeaika on kuusi kuukautta.
Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus).
Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.
Haastattelemme jo hakuaikana., Du som är ansvarsfull och har förmåga att arbeta självständigt och lysande färdigheter i att organisera; anta utmaningen och kom med och förverkliga oförglömliga musikupplevelser!
Vasa stadsorkester är en av Österbottens mest framträdande aktörer inom klassisk musik – under chefsdirigent Tomas Djupsjöbackas ledning bildar våra 31 yrkesmusiker en fantastisk mångkulturell symfoniorkester.
Vår verksamhet är mycket mångsidig: förutom på våra egna konserter uppträder vi i operaproduktioner, på musikfester och skräddarsytt för olika evenemang. Publikfostran är en hjärtesak för oss och vi producerar regelbundet projekt för t.ex. elever och äldreboenden. Även kapellmästarkurserna och Jorma Panula-Kapellmästartävlingen, som ordnas vart tredje år, är en viktig del av vår verksamhet. Vi har över 70 uppträdanden under året!
Orkesterns administration sköts av en liten och sammansvetsad grupp, där allas insats är viktig.
Till Vasa stadsorkesters notförvaltare-arrangörs uppgifter hör:
Arbetsuppgifter som gäller notsamlingen
– att beställa, leverera, samla in och återsända noter. Dela ut noter också elektroniskt
– att hålla kontakt med dirigenter och förläggare
– att följa upp och rapportera om notsamlingens kostnader
Arbetsuppgifter som arrangör
– att sörja för orkesterns övnings- och konsertplatser: färdigställa instrumentkartan, färdigställa scenen innan övningar och konserter och medan de pågår samt nedmontera
– att följa upp och rapportera transportkostnader
– att beställa instrumenttransporter
– kontakt med tillfälliga musiker och boendearrangemang
– eventuella övriga uppgifter som ges av chefen
Den som väljs till befattningen förutsätts ha goda kunskaper i det ena inhemska språket. Nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket samt annan språkkunskap räknas som merit. Även kännedom om orkesterverksamhet räknas som merit för den sökande.
Lönen och arbetstiden bestäms enligt den kommunala sektorns kollektivavtal AKTA. Den uppgiftsrelaterade lönen är 2813,86 €/månad.
Prövotid är sex månader.
Den som valts till uppgiften ska innan arbetet börjar visa upp ett läkarutlåtande (T-intyg) över sitt hälsotillstånd.
De som kallats till intervju tar med sig examensbetyg och arbetsintyg i original.
Intervjuer hålls redan under ansökningstiden.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
