Kuvaus
Etsimme Malmin nuorisotyöyksikköön innostunutta nuoriso-ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen 1.2.2025 alkaen!
Nuoriso-ohjaajana työskentelet Malmin nuorisotyöyksikössä Koillisluotissa, jossa tarjotaan yksilöllistä tukea, mielekästä vapaa-ajan toimintaa sekä pienryhmätoimintaa 12-15-vuotiaille nuorille. Malmin nuorisotyöyksikköön kuuluu Koillisluotsin lisäksi harrastustoiminta Operaatio Pulssi, Toivon Talo, Pukinmäen mopohalli, Malmin nuorisotalo, Tapanilan nuorisotalo ja Fallkullan kotieläintila. Koillisluotsissa tehtävän työn lisäksi osallistut Malmin nuorisotyöyksikön muuhunkin työhön (esim. osallisuustyöhön ja jalkautuvaan nuorisotyöhön sekä loma-aikoina Fallkullan kotieläintilan nuorisotyöhön).
Tehtävänäsi on luoda edellytyksiä nuorten toimijuudelle sekä tarttua alueellisiin ilmiöihin yhdessä kumppaneiden kanssa. Tarjoat tukea nuorille heidän erilaisissa elämäntilanteissaan ja työskentelet nuorten kanssa yksilöllisesti, pienryhmissä ja verkostoissa. Nuoriso-ohjaajana huolehdit siitä, että nuorilla on mahdollisuuksia harrastaa omalla alueellaan ja vaikuttaa lähiympäristöönsä. Teet nuorisotyötä sekä fyysisissä että digitaalisissa toimintaympäristöissä ja hyödynnät tietoperustaisuutta sekä tuotat että jaat tietoa alueen nuorista.
Tehtävässäsi:
– ohjaat nuoria suunnitelmallisesti yksilötyössä ja pienryhmissä
– teet töitä nuorten verkostojen kanssa
– suunnittelet ja toteutat toimintaa yhdessä nuorten kanssa
– tartut alueella oleviin nuorten ilmiöihin yhdessä kumppaneiden kanssa
– edistät nuorten vaikutusmahdollisuuksien ja osallisuuden toteutumista
– tuotat ja käytät tietoa nuorista ja heidän tarpeistaan
– luot kumppanuuksia, teet yhteistyötä ja edistät verkostojen ja oman työsi kautta nuorten hyvinvointia Koillisen alueella
– viestit monikanavaisesti ja yhdessä nuorten kanssa omasta toiminnasta.
Etsimme tähän mielenkiintoiseen ja tavoitteelliseen tehtävään nuoriso-ohjaajaa, jolla on intohimoa vaikuttaa nuorten hyvinvointiin ja halua tehdä laadukasta nuorisotyötä sekä kykyä toimia ratkaisukeskeisesti nopeasti muuttuvissa nuorten tilanteissa.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi yhteisöpedagogi (AMK). Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä tunnistaa nuorten tilanteita ja tarpeita sekä etsiä yhdessä nuoren ja hänen verkostojensa kanssa ratkaisuja erilaisiin tilanteisiin. Lisäksi edellytämme kokemusta nuorisotyöstä.
Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja sekä valmiutta kehittää ja kehittyä työssä. Nuoriso-ohjaajana edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä työssäsi. Sinulla on hallussasi erilaisia työkaluja ohjata ryhmää ja tehdä yksilötyötä. Eduksesi luemme kokemuksen nuorisotyöstä, toiminnallisten menetelmien käytöstä, retki- ja leirityöstä sekä erilaisista ryhmänohjaus menetelmistä.
Lisäksi arvostamme kokemusta pienryhmien ohjaamisesta, jalkautuvasta nuorisotyöstä sekä ympäristökasvatuksesta.
Työ on pääsääntöisesti ilta- ja viikonlopputyötä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän, jossa saat käyttää ja kehittää osaamistasi joka päivä. Tätä työtä ei tehdä yksin, vaan pääset osaksi osaavaa työyhteisöämme. Lisäksi käytössäsi on Suomen suurimman kuntatyönantajan kattavat työsuhde-edut. Kaupungin työntekijänä voit hakea myös vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Haastattelut pidetään viikolla 50 ja niihin lähetetään kutsu sähköpostilla.
Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tuleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Tämä rekrytointi on avattu uudestaan vähäisen hakijamäärän vuoksi ja tehtävään on voinut hakea työavaimella KUVA-03-73-24. Aiemmin tehtävää hakeneet huomioidaan rekrytoinnissa.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä