Kuvaus
Haemme SSAB:n Raahen tehtaalle Leikatut kelatuotteet osastolle (LKT) nosturinkuljettajaa
Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.
Työtehtävän kuvaus
Nosturinkuljettajan työtehtävä sisältää kaikkien nostureiden ajamista leikatut kelatuotteet osastolla. Nostureita LKT:ssä on viisi kappaletta, joista kaksi on magneettinostureita ja kolme koukkunostureita. Työtehtäviin kuuluu linjojen palvelu, sekä auto- ja junakuormien lastaaminen. Työtehtäviin soveltuva tekninen koulutus tai aikaisempi työkokemus LKT:n tuotannon prosessista katsotaan eduksi. Työ tarjoaa mahdollisuuden itsenäiseen työskentelyyn osana yhteistyötaitoista tiimiä. Työ on keskeytymätöntä kaksivuorotyötä 8-tunnin vuorojärjestelmässä toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa, sijoittuen 3-vuoroon.
Pääasialliset työtehtävät
-LKT:n nostureiden ajaminen
-Aktiivinen osallistuminen alueen turvallisuuden kehittämiseen
-Laadun varmistus
-Muut tuotantotyöntekijän tehtävät
Odotamme sinulta
-Aktiivista turvallisuusajattelua ja sitoutumista SSAB:n turvallisuuskulttuuriin
-Soveltuvaa koulutusta tai työkokemusta
-Kokemusta tuotannon tehtävistä
-Yhteistyökykyä
-Oma-aloitteisuutta
-Joustavuutta toimia muuttuvissa tilanteissa
-Valmiutta kouluttautua myös muihin tuotannon tehtäviin
Tarjoamme sinulle
SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme – päättäväinen, aito ja edelläkävijä – tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella.
Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:
Kannustinpalkkio-ohjelmat
Laajennettu työterveyshuolto
Virkistysedut
Rekrytointiprosessi
1. Hae
2. Haastattelu
3. Arvioinnit
4. Yhteydenotto suosittelijoihin
5. Jatkokeskustelut
6. Terveystarkastus
7. Työsopimuksen allekirjoitus
Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.
Terveisiä tulevalta esihenkilöltäsi
Moi! Toimin esihenkilönä Leikatut kelatuotteet- osastolla 3-vuorossa. Toivotan sinut tervetulleeksi erittäin ammattitaitoiseen tiimiimme, jossa pääset myös oppimaan uutta. Meidän työyhteisössämme on hyvä työilmapiiri ja autamme toinen toistamme. Saat kattavan perehdytyksen työtehtävään ammattiosaajilta. Lähde mukaamme matkalle kohti turvallista ja tehokasta tuotantoa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
