Kuvaus
Lapuan kaupungin hyvinvointilautakunta julistaa haettavaksi 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan
musiikkiopiston rehtorin viran.
Lapuan musiikkiopisto on kunnallinen, lakisääteistä taiteen perusopetuksen valtionosuutta saava musiikkioppilaitos, jossa opiskelee vuosittain noin 250 oppilasta ja 70 musiikkileikkikoululaista. Henkilöstöä on 22.
Opiston toimitilat sijaitsevat Kulttuuri- ja yrityskeskus Vanhassa Paukussa, jossa on myös 205-paikkainen konserttisali. Lapuan musiikkiopiston erityisvahvuuksia ovat poikkitaiteellinen yhteistyö, vahva jousi- ja puhallinorkesteriperinne, kansanmusiikkiyhtyeet, aktiivinen konserttitoiminta sekä innovatiivinen, sitoutunut opettajakunta.
Musiikkiopiston rehtorina vastaat musiikkiopiston strategisesta ja operatiivisesta johtamisesta.
Työhösi kuuluu:
– oppilaitoksen pedagoginen, hallinnollinen ja taloudellinen johtaminen
– sidosryhmäyhteistyö ja verkostoituminen
– opetuksen laadun valvonta ja kehittäminen
– musiikkiopiston ja kaupungin musiikkielämän kehittäminen
Odotamme sinulta ja katsomme eduksi:
– musiikin ja musiikkikoulutuskentän tuntemusta sekä perehtyneisyyttä taiteen perusopetukseen ja sen kehittämiseen
– kokemusta esimiestyöstä, taloushallinnosta ja hankeosaamisesta
– hyviä johtamis-, viestintä- ja yhteistyötaitoja
– paineensieto- ja päätöksentekokykyä
– näkemystä luovan alan tulevaisuuden mahdollisuuksista
Kelpoisuusvaatimus musiikkiopiston rehtorin tehtävään on:
– virkaan vaaditaan soveltuva alan ylempi korkeakoulututkinto
– asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus
– riittävä työkokemus opettajan tehtävissä
– opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus
Tarjoamme sinulle:
– mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi Lapuan musiikkielämän kehitykseen
– monipuolisen ja haastavan työtehtävän
– sitoutuneen ja osaavan työyhteisön tuen ja mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen
Haastattelut pidetään kutsutuille 8.4.2025. Käytämme rekrytoinnissa mahdollisesti apuna soveltuvuusarviointeja. Virkasuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan.
Virka täytetään toistaiseksi ja virantäytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja huumausainetesti sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.
Hakemukset, joihin on liitettävä oikeaksi todistetut jäljennökset kelpoisuutta osoittavista asiakirjoista sekä CV tulee toimittaa sähköisesti kuntarekry.fi -palvelun kautta 1.4.2025 klo 12.00 mennessä. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat