Kuvaus
Toivakan kunnan perusopetuksessa julistetaan haettavaksi toistaiseksi voimassaoleva sivutoiminen musiikin tuntiopettajuus alkaen 1.8.2025. Musiikkia opetetaan kaikille yhteisenä aineena vuosiluokilla 1-7 sekä valinnaisena vuosiluokilla 8-9.
Virkaan haetaan musiikin opetuksen ammattilaista, jolla on vahvaa musiikillista ja pedagogista osaamista, osaamista opettaa ja kehittää koulun kuorotoimintaa sekä ohjata erilaisia soitinkokoonpanoja. Toivomme hakijalta kykyä toimia yhteistyöorientoituneesti inkluusion periaattein, tukea kaikenlaisia oppijoita ja kehittää oppimista tukevia oppimisympäristöjämme sekä halu kehittää koko kouluyhteisön hyvinvointia ja itseään opettajana.
Arvostamme erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä digipedagogista osaamista. Musiikinopettajan tehtäviin kuuluu OVTES:n mukainen erityistehtävä musiikkiesitysten hoitamisesta sekä musiikillista yhteistyötä mahdollisuuksien mukaan kunnan tapahtumissa ja juhlatilaisuuksissa.
Lukuvuonna 2025-2026 musiikin opettajalla tulee olemaan lähes opetusvelvollisuuden mukainen opetettava tuntimäärä, mutta oppilasennusteen mukaan opetettavien ryhmien määrä tulee lähitulevaisuudessa mahdollisesti vähenemään, jolloin myös opetettavien tuntien määrä tulee todennäköisesti pienenemään.
Kelpoisuusehdoista määrätään asetuksessa opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista (986/1998). Palvelussuhteen ehdot ovat OVTES:n mukaiset.
Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Toivakassa pääset osaksi lämminhenkistä ja ammattitaitoista työyhteisöä, jossa opetus- ja kasvatustyötä tehdään yhteen hiileen puhaltaen – yhdessä toimiva Toivakka!
Toivakan kunnassa on tarjolla työntekijöille henkilöstöetuina mm. ePassiFlex -etuus. Työntekijöille on myös varattu yhteisiä liikuntasalivuoroja ja työntekijät saavat käydä ilmaiseksi kuntosalilla yleisillä vuoroilla. Lisäksi kunnan henkilöstö saa käyttää puoli tuntia viikossa työajalla tapahtuvaan liikuntaan.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla 6 kuukautta vanhempi. Vakituisessa tehtävässä edellytetään huumausainetestiä koskevan todistuksen esittämistä. Huumausainetesti tehdään työhöntulotarkastuksen yhteydessä Toivakan kunnan työterveyshuollossa.
Toivakan kunta on savuton työpaikka.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
