Kuvaus
Lapin upea luonto ja rauha tarjoaa vastapainoa työlle. Harrastusmahdollisuudet ovat monipuoliset ja voit nauttia vuodenaikojen tuomasta vaihtelusta: yöttömästä yöstä sekä lumisesta talvesta. Täällä on turvallista elää ja tilaa hengittää. Kuuntele sydämesi ääntä – tule töihin Lappiin!
Haemme Rovaniemelle perustettavaan sijaishuoltoyksikkö Tiippanaan lastenkodin johtajaa vakituiseen virkaan 1.3.2025 alkaen.
Sijaishuoltoyksikkö Tiippana valmistuu kesäkuussa 2025 Ounasrinteen asuinalueelle. Yksikköön tulee kolme osastoa, joissa on yhteensä 14 asiakaspaikkaa. Yksikkö on tarkoitettu 12-17-vuotiaille lapsille. Yksi osastoista on kriisi- ja arviointiosasto, toinen on erityistason osasto ja kolmas erityisen huolenpidon osasto. Jokaisella osastolla tulee työskentelemään vastaava ohjaaja sekä amk- tason että toisen asteen koulutuksen saaneita ohjaajia.
Sijaishuoltoyksikkö Tiippanassa lastenhoito ja kasvatus perustuu lapsen yksilöllisiin tarpeisiin. Sijoituksen aikana tehdään tiivistä yhteistyötä lapsen perheen, vastuusosiaalityöntekijän, hoitotahojen sekä muun yhteistyöverkoston kanssa. Perheiden kanssa työskentely suunnitellaan kunkin perheen tarpeiden ja voimavarojen mukaisesti tavoitteena tukea lapsen ja vanhempien välisiä suhteita. Hoidon vaikutuksia arvioidaan säännöllisesti jokaiselle lapselle laadittavan yksilöllisen hoito- ja kasvatussuunnitelman mukaisesti. Vaikutusten arvioijina toimivat lapsi, vanhemmat, omaohjaajat sekä vastuusosiaalityöntekijä.
Lastenkodin johtajan tehtäviin kuuluvat päivittäisen hoito- ja kasvatustyön johtaminen, kehittäminen, seuranta ja arviointi sekä asiakasprosesseihin liittyvä päätöksenteko. Johtaja vastaa myös henkilöstöasioihin liittyvistä johtamistehtävistä. Yksikössä toimii moniammatillinen henkilöstö, jonka osaamisen ja työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen ovat johtajan vastuulla. Sijaishuoltoyksikön taloussuunnittelu, -seuranta ja budjettivastuu kuuluvat johtajan tehtäviin. Johtajalta edellytetään myös valmiuksia sekä valmentavan johtamisen työotteeseen että tiedolla johtamiseen.
Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja oikeus harjoittaa sosiaalityöntekijän ammattia laillistettuna ammattihenkilönä, lastensuojelun, erityisesti sijaishuollon tuntemus ja riittävä johtamiskokemus ja -taito. Lisäksi edellytämme lastensuojelulain tuntemusta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä työn kehittämis- ja dokumentointitaitoja.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa esihenkilökokemusta, talouden suunnittelun ja hallinnan taitoja, valmiutta monipuoliseen työryhmätyöskentelyyn, verkostotyöskentelyn taitoja, yhteistyökykyä sekä hyvää ymmärrystä hoito- ja kasvatustyöstä ja lasten yksilöllisistä tarpeista.
Tehtäväkohtainen palkka on 4505,53 €/kk. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä voidaan noudattaa 6kk koeaikaa. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää sähköisesti Kuntarekry -sivuston kautta 7.2.2025 klo 15:00 mennessä!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat