Kuvaus
Är du lärare inom småbarnspedagogik och letar efter tidsbundet jobb på daghem eller förskolor? Om du för tillfället inte vill binda dig till en fast anställning men söker pedagogiskt arbete i egen barngrupp och arbetskamrater – lämna in en ansökan och kom med!
Mångsidig pedagogik i Helsingfors
I år satsar vi inom småbarnspedagogiken särskilt på positiv pedagogik och att stärka barnens välbefinnande, kompisfärdigheter samt språkmedvetenhet och läsfärdigheter. Vi har valt tre gemensamma värderingar som vår verksamhetskultur bygger på och dessa är trygghet, empati och glädje.
Verksamhetens fokus ligger på barnens delaktighet och med hjälp av Räv-modellen bekantar barnen sig med målen för hållbar utveckling och i att bygga en hållbar framtid. Helsingfors rika och mångsidiga lärmiljö erbjuder många möjligheter till aktiviteter och lärande.
Vad förväntar vi oss av dig?
Barnens styrkor ska uppmärksammas. I gruppen ska barnet få vara sin unika själv. Tillsammans med barnen övar vi på att känna igen, namnge, uttrycka och reglera känslor. Under dagen lär sig barnet om världen genom lek, rörelse och konst.
Du är den person vi söker om du vill tillämpa denna pedagogik. Som lärare inom småbarnspedagogik ansvarar du för uppbyggnaden av din barngrupps verksamhetskultur och lärmiljö. Du bemöter barn, föräldrar och kollegor med respekt. Din professionella kompetens syns i gruppdynamiken – planering, utveckling och bedömning av pedagogiken är en naturlig del av ditt arbete. Vi använder olika verktyg för dokumentation och bedömning. För att stödja ditt arbete får du hjälp av kollegor, daghemsföreståndare och ambulerande speciallärare inom småbarnspedagogik.
Vill du vara en del av en verksamhetskultur som utgår ifrån barnets bästa och ser det goda i både barn och vuxna? Lämna in en ansökan och kom med!
Anställningstiden för vikariaten är enligt daghemmens eller förskolornas behov. Genom en öppen dialog letar vi en arbetsanställning som motsvarar dina önskemål. Längden på anställningsförhållande är minst två månader. Vi intervjuar och väljer kandidater för uppgifterna redan under ansökningstiden, därmed kan situationen med lediga vikariat förändras.
Hur går rekryteringsprocessen till?
-Lämna in en ansökan och berätta dina önskemål- vi kontaktar dig och kartlägger ditt nuvarande läge
-Delta på intervju, berätta om dina kunskaper och vad som motiverar dig i arbete
-För en lämplig arbetssökande föreslår vi de jobbplatser som motsvarar bäst arbetssökandes önskemål och behov
-Daghemsföreståndare kallar dig in på en träff och gör rekryteringsbeslutet
Du kan bekanta dig med Helsingfors stads förskolor i olika områden här: https://www.hel.fi/sv/fostran-och-utbildning/smabarnspedagogik/smabarnspedagogik-pa-daghem/sok-kommunala-daghem.
Kolla även vår video om hur det är att jobba på våra daghem och förskolor i Helsingfors: https://www.youtube.com/embed/wdayM5jAH_s?si=jSV9qxmLGVwtoYNb
I Helsingfors erbjuder vi dig mångsidiga personalförmåner:
Bidrag på kostnader för kollektivtrafiken: upp till 300 euro per år
Förmåner och bidrag på kostnader för stadscyklar, museer, teater, motion och fritidshobbyn
Möjlighet till kompletterande utbildningar
Bankliknande personalkassa
Helsingfors stads belöningssystem möjliggör belöning av en god arbetsprestation med en engångspremie
Stadens många personalklubbar
Stora Iglo i Kallviksfjärden: personalens egen ö för rekreation
Behörighetsvillkor:
Behörighet enligt lagen om småbarnspedagogik (540/2018) eller enligt övergångsbestämmelse (75 §): pedagogie kandidat (barnträdgårdslärare), lämplig yrkeshögskoleexamen eller tidigare motsvarande examen på institutnivå, t.ex. barnträdgårdslärare eller socialpedagog (lag 272/2005 och förordning 608/2005).
I brist på sökanden som uppfyller behörighetsvillkoren enligt förordningen kan personer som är i slutskedet av sina studier och/eller som har tidigare erfarenheter av att jobba med barn beaktas då platsen besätts.
Goda kunskaper i svenska.
Vi förutsätter att straffregisterutdrag uppvisas (504/2002), samt utredning om hälsotillstånd för en arbetsuppgift med tanke på tuberkulos i andningsorganen (Lag om smittsamma sjukdomar § 55). , Är du lärare inom småbarnspedagogik och letar efter tidsbundet jobb på daghem eller förskolor? Om du för tillfället inte vill binda dig till en fast anställning men söker pedagogiskt arbete i egen barngrupp och arbetskamrater – lämna in en ansökan och kom med!
Mångsidig pedagogik i Helsingfors
I år satsar vi inom småbarnspedagogiken särskilt på positiv pedagogik och att stärka barnens välbefinnande, kompisfärdigheter samt språkmedvetenhet och läsfärdigheter. Vi har valt tre gemensamma värderingar som vår verksamhetskultur bygger på och dessa är trygghet, empati och glädje.
Verksamhetens fokus ligger på barnens delaktighet och med hjälp av Räv-modellen bekantar barnen sig med målen för hållbar utveckling och i att bygga en hållbar framtid. Helsingfors rika och mångsidiga lärmiljö erbjuder många möjligheter till aktiviteter och lärande.
Vad förväntar vi oss av dig?
Barnens styrkor ska uppmärksammas. I gruppen ska barnet få vara sin unika själv. Tillsammans med barnen övar vi på att känna igen, namnge, uttrycka och reglera känslor. Under dagen lär sig barnet om världen genom lek, rörelse och konst.
Du är den person vi söker om du vill tillämpa denna pedagogik. Som lärare inom småbarnspedagogik ansvarar du för uppbyggnaden av din barngrupps verksamhetskultur och lärmiljö. Du bemöter barn, föräldrar och kollegor med respekt. Din professionella kompetens syns i gruppdynamiken – planering, utveckling och bedömning av pedagogiken är en naturlig del av ditt arbete. Vi använder olika verktyg för dokumentation och bedömning. För att stödja ditt arbete får du hjälp av kollegor, daghemsföreståndare och ambulerande speciallärare inom småbarnspedagogik.
Vill du vara en del av en verksamhetskultur som utgår ifrån barnets bästa och ser det goda i både barn och vuxna? Lämna in en ansökan och kom med!
Anställningstiden för vikariaten är enligt daghemmens eller förskolornas behov. Genom en öppen dialog letar vi en arbetsanställning som motsvarar dina önskemål. Längden på anställningsförhållande är minst två månader. Vi intervjuar och väljer kandidater för uppgifterna redan under ansökningstiden, därmed kan situationen med lediga vikariat förändras.
Hur går rekryteringsprocessen till?
-Lämna in en ansökan och berätta dina önskemål- vi kontaktar dig och kartlägger ditt nuvarande läge
-Delta på intervju, berätta om dina kunskaper och vad som motiverar dig i arbete
-För en lämplig arbetssökande föreslår vi de jobbplatser som motsvarar bäst arbetssökandes önskemål och behov
-Daghemsföreståndare kallar dig in på en träff och gör rekryteringsbeslutet
Du kan bekanta dig med Helsingfors stads förskolor i olika områden här: https://www.hel.fi/sv/fostran-och-utbildning/smabarnspedagogik/smabarnspedagogik-pa-daghem/sok-kommunala-daghem.
Kolla även vår video om hur det är att jobba på våra daghem och förskolor i Helsingfors: https://www.youtube.com/embed/wdayM5jAH_s?si=jSV9qxmLGVwtoYNb
I Helsingfors erbjuder vi dig mångsidiga personalförmåner:
Bidrag på kostnader för kollektivtrafiken: upp till 300 euro per år
Förmåner och bidrag på kostnader för stadscyklar, museer, teater, motion och fritidshobbyn
Möjlighet till kompletterande utbildningar
Bankliknande personalkassa
Helsingfors stads belöningssystem möjliggör belöning av en god arbetsprestation med en engångspremie
Stadens många personalklubbar
Stora Iglo i Kallviksfjärden: personalens egen ö för rekreation
Behörighetsvillkor:
Behörighet enligt lagen om småbarnspedagogik (540/2018) eller enligt övergångsbestämmelse (75 §): pedagogie kandidat (barnträdgårdslärare), lämplig yrkeshögskoleexamen eller tidigare motsvarande examen på institutnivå, t.ex. barnträdgårdslärare eller socialpedagog (lag 272/2005 och förordning 608/2005).
I brist på sökanden som uppfyller behörighetsvillkoren enligt förordningen kan personer som är i slutskedet av sina studier och/eller som har tidigare erfarenheter av att jobba med barn beaktas då platsen besätts.
Goda kunskaper i svenska.
Vi förutsätter att straffregisterutdrag uppvisas (504/2002), samt utredning om hälsotillstånd för en arbetsuppgift med tanke på tuberkulos i andningsorganen (Lag om smittsamma sjukdomar § 55).
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä