Kuvaus
Haemme lähihoitajia kesätyöhön Kolmostien terveys Oy kehitysvammaisten tehostetun palveluasumisen yksikköön Kotipihlajaan Kihniöön touko-elokuulle 2025.
Millainen on sinun unelmiesi työpaikka? Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin; paikkaa, johon on mukava tulla oli sitten asiakas tai henkilöstöä. Asiakaslähtöisessä toiminnassamme huokuu ihmisläheisyys, yksilöllisyyden kunnioittaminen ja arvostava arki. Kaikella toiminnallamme tähtäämme asukkaiden kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin. Meillä jokaisen ääni otetaan huomioon ja toimintaa kehitetään yhdessä. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön. Sitoudumme yhtiön johtamisperiaatteisiin: mahdollistan kasvun, kannan vastuun, otan mukaan, välitän ja olen reilu.
Kotipihlajassa asuu yhdeksän asiakasta, jotka tarvitsevat henkilökunnan tukea ja ohjausta vuorokauden ympäri. Jokapäiväisissä toiminnoissa keskiössä ovat asiakkaiden yksilölliset tarpeet ja toimintakyky, joita kunnioitetaan ja huomioidaan kaikessa toiminnassa. Meillä lähihoitajan työpäivään kuuluu asukkaiden avustamista päivittäisissä toiminnoissa, lääkehoitoa, toimintakyvyn arviointia sekä asukkaan merkityksellisen ja omannäköisen arjen ja osallisuuden tukemista. Työ on 3-vuorotyötä.
Tarjoamme pihlajalinnalaisille
– Hyvän perehdytyksen ja kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin
– Mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen
– Hyvät henkilöstöedut: työterveyshuollon sisältäen mm. Mielen Pihlajalinnan palvelut, kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen
– Pihlajalinnalaiset ovat myös oikeutettuja kuntoilemaan edullisempaan hintaan Forever – liikuntakeskuksissa
Olisitko sinä seuraava pihlajalinnalainen?
Toivomme sinulta lähihoitajan koulutusta ja sinulla tulee olla Valvirassa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta (laki 559/1994). Voit myös olla lähihoitajaopiskelija, jolla on noin 80-120 osp suoritettuna sekä harjoittelukokemusta perushoidosta.
Tehtävässä korostuu aito kiinnostus kehitysvammaisten hoivatyöhön sekä vilpitön arvostus ja kunnioitus asukkaitamme kohtaan. Odotamme sinulta erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia osana työyhteisöä, edistäen hyvää yhteistyötä ja yhteishenkeä. Tämän lisäksi edellytämme terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta). Palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalialan työehtosopimusta. Huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisesti.
Kesätöistä, ajalla 1.5.–30.9., maksamme sinulle rekrytointipalkkion yli 6 viikon pituisissa työsuhteissa. Työssäolo jaksojen tulee olla vähintään 2 viikon mittaisia. Voit siis saada rekrytointipalkkion tekemällä töitä esimerkiksi kolme kahden (2) viikon jaksoa tai yhtämittaisen vähintään 6 viikon työjakson! Palkkion suuruus on 6 viikon jaksosta 300€ ja 9 viikon jaksosta 700€.
Kiinnostuitko? Laita hakemus pian! Ota yhteyttä, niin kerromme sinulle lisää tehtävästä. Hakuaika päättyy heti, kun sopivat tekijät on palkattu.
Lisätietoja tehtävistä antaa:
palveluvastaava Sanna Haavisto puh 0447865327, sanna.haavisto@pihlajalinna.fi
Lisätietoja rekrytointiprosessista saat:
rekrytointiasiantuntija Marjo Ruuskanen puh. 040 683 4776, marjo.ruuskanen@pihlajalinna.fi
Kotipihlaja, Kihniö
Puhelin: 0447865327 Sähköposti: sanna.haavisto@pihlajalinna.fi Sijainti: Kivinevantie 11-13, Kihniö
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat