Kuvaus
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
“Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 4.5.2025 MENNESSÄ KAHTA VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN JA YHTÄ MÄÄRÄAIKAISUUTEEN AJALLE 9.6.2025 – 21.9.2025
Lähihoitajaa
Liperin kotihoitoon
Tehtävänkuvaus
Onko kotihoito sinulle vielä vierasta kenttää? Tämä ei haittaa, sillä nyt olisi erinomainen mahdollisuus lähteä tutustumaan kotihoitoon ja sen antamiin mahdollisuuksiin.
Kotihoidon keskeisenä tehtävänä on turvata kotona asuvien ikäihmisten arkea siten, että he pystyisivät elämään oman näköistä ja turvattua elämää omissa kodeissaan. Kotihoidon työ on monipuolista ja hyvin vaihtelevaa. Työ sopii sinulle, joka haluat vaihtelua työympäristöön ja pidät liikkumisesta. Lääkehoito, hygienia ja ravitsemus sekä liikkuminen ovat osa-alueita, missä useimmat ikäihmiset tarvitsevat apua. Meillä uusi työntekijä otetaan vastaan kunnollisen perehdytyksen kera.
Työ on kolmivuorotyötä.
Työyhteisön esittely
Liperissä kotihoito toimii kahdessa eri tiimissä toteuttaen kotihoitoa kolmivuorotyössä sekä kotisairaanhoitoa/tehostettua kotihoitoa kaksivuorotyössä. Toteutamme kotihoitoa asiakkaan omaa toimintakykyä ja voimavaroja tukien. Huolehdimme asiakkaiden lääkehoidosta ja sairaanhoidollisista toimenpiteistä. Tärkein työtehtävä on asiakkaiden hoidon ja hoivan suunnittelu, toteutus ja arviointi omahoitajamallin mukaisesti. Yksikön voimavarana on työyhteisön toimiva yhteishenki ja sitoutunut henkilökunta. Yksikön henkilöstömäärä on noin 40 ja asiakasmäärä noin 150.
Työpaikan sijainti: Käsämäntie 111c, 83100 Liperi
Kelpoisuusehdot
Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 2557,18 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– työsuhdepolkupyörä
– ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.
Vakituiseen tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä kaikilta rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika.
Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Eeva-Leena Mustonen, puh. 013 330 6075.
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 17.4.2025
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat