Kuvaus
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
“Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”
HAEMME 4.5.2025 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN
Lähihoitajaa
Partalanmäen asumisyksikköön
ajalle 30.6.2025 – 31.8.2025
Tehtävänkuvaus
Tule vahvistamaan tiimiämme ja vaikuttamaan ikäihmisten hyvinvointiin Lieksassa!
Etsimme sinua, joka kokee erityistä kutsumusta työskennellä ikäihmisten parissa. Olet aktiivinen ja joustava ammattilainen, jonka vahvuutena on kuntouttava työote. Arvostamme itsenäistä työskentelyotetta sekä avointa asennetta, ja toivomme innostustasi työn ja työyhteisön kehittämiseen asumispalveluiden parissa.
Työyhteisön esittely
Tule tekemään merkityksellistä työtä Lieksaan Partalanmäen hoivakodille! Se on 56 asukkaan hoivakoti, jossa teemme arvokasta ja laadukasta hoito- ja hoivatyötä sekä yhteistyötä omaisten ja eri yhteistyötahojen kanssa. Asukkaille on tarjolla kodikkaat ja viihtyisät tilat, ammattitaitoinen ja osaava henkilökunta sekä yhteenkuuluvuutta luova yhteisöllisyys.
Lieksa tarjoaa enemmän kuin vain työpaikan se tarjoaa elinympäristön, jossa luonto on aivan kynnykselläsi. Voit nauttia kaupungin ainutlaatuisesta sijainnista ja sen tarjoamista mahdollisuuksista ulkoiluun, retkeilyyn ja luonnon ihailuun. Lieksan luonto on kuin tehty rentoutumiseen ja virkistäytymiseen työpäivän jälkeen.
Työpaikan sijainti: Jokikatu 2, 81700 Lieksa
Kelpoisuusehdot
Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on: 2626,54 euroa / kk.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
– työsuhdepolkupyörä
– ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
– lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
– lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
– tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika.
Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Hanna Toivanen hanna.toivanen@siunsote.fi tai puh. 013 330 6573
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä.
Joensuussa 17.4.2025
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat