Kuvaus
Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi työskentelemään kanssamme!
Kotihoidon työntekijänä viihdyt varmasti, jos pidät itsenäisestä asiakastyöstä, vastuunotosta sekä moniammatillisesta yhteistyöstä. Tukenasi sinulla on koko kotihoidon tiimi: lähihoitajakollegat, ryhmän sairaanhoitajat, työnjärjestelijä ja kotihoidon esihenkilö.
Työ kotihoidossa on monipuolista ja merkityksellistä.
Asiakkaina ovat kotona asuvat eri-ikäiset lohjalaiset. Kotihoidossa tehdään hoito-, hoiva- ja huolenpitotehtävien lisäksi myös sairaanhoidollisia tehtäviä, joten tämä on myös loistava mahdollisuus sinulle oppia kokonaan uusia taitoja tai vahvistaa vanhaa osaamistasi. Aloittaessasi sinulle suunnitellaan yksilöllinen ja riittävän pitkä perehdytys, jonka jälkeen on turvallista tehdä asiakastyötä itsenäisesti.
Joustavat työvuorot kotihoidossa.
Työ kotihoidossa on kaksivuorotyötä jaksotyössä. Työvuoroihisi voit vaikuttaa itse työvuorojen suunnitteluvaiheessa, jolloin työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen on joustavampaa.
Hakijoiden haastattelut aloitamme jo hakuaikana ja tehtävän aloittamisajankohdasta sovitaan erikseen.
Työpaikan nimi ja osoite: Virkkala-Ojamon kotihoito, Everstinkatu 3 K, 08200 Lohja.
Työaika: 2-vuorotyötä jaksotyössä.
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimukset: lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä (Valviran rekisteröinti vaaditaan).
Ajokortti kotihoidossa on välttämätön. Alueellamme on kahdeksan yhteiskäyttöautoa asiakaskäyntejä varten. Oman auton käytöstä työnantaja korvaa työpäivän aikana koituneet matkakustannukset voimassa olevien sopimusten mukaisesti.
Tehtävässä edellytetään myös tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Edellytämme myös voimassaolevaa lääkelupaa tai sen suorittamista koeaikana. Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä