Kuvaus
Pätewinin toimipisteet sijaitsevat Rauman ja Porissa. Ensisijaisena työntekopaikkana on Professorintie 5, Pori.
Laatupäällikkö toimii teknisenä vastuuhenkilönä, jonka tehtäviin kuuluu painelaitedirektiivin (PED) mukaisten henkilö- ja tuotepätevöintien (henkilö- ja menetelmäsertifioinnit) valvonta ja hyväksyntä. Tehtävään sisältyy mahdollisuus toimia osa-aikaisesti WinNovan opetustehtävissä valmiuksien mukaisesti esimerkiksi IWS-koulutuksen koordinaattorina ja toteuttajana. Tehtävä edellyttää alalla tapahtuvien muutosten ja uusien säädösten vuoksi jatkuvaa kouluttautumista. Edellytämme sitoutumista yhtiön sääntöjen noudattamiseen sekä toimimaan luottamuksellisesti, riippumattomasti ja puolueettomasti.
Odotamme hakijalta:
– Kehittävää työotetta
– Kykyä sopeutua muutoksiin
– Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
– Digiajan työvälineiden ja sovellusten hallintaa
– Kykyä laatia ja ylläpitää tarvittavat asiakirjat, kuten vaatimustenmukaisuusvakuutukset ja tekniset tiedot, jotka ovat
tarkastajien ja viranomaisten saatavilla
– Hyvää englannin kielen taitoa
– Valmiutta toimia opetustehtävissä
– Matkustusvalmiutta ja ajokorttia
Kelpoisuusvaatimukset:
– Vähintään soveltuva insinöörin tutkinto
– Hitsausinsinöörin IWE -tutkinto
– Käytännön kokemus ja ammattitaito hitsauksesta
Henkilön on tunnettava hyvin painelaitedirektiivin (PED) vaatimukset ja muut asiaankuuluvat säädökset. Tämä sisältää ymmärryksen painelaitteiden turvallisuusvaatimuksista ja vaatimustenmukaisuuden arviointimenettelyistä. Sertifiointia suorittavalla henkilöllä on oltava riittävä kokemus painelaitteiden parissa työskentelystä.
Tarjoamme sinulle
– Merkityksellisen ja monipuolisen työn
– Asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön
– Modernit oppimisympäristöt
– EpassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri)
– Henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit
– Henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho)
– Laajat työterveyspalvelut
Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa työnantajalla kulloinkin voimassa olevaa työehtosopimusta. Rekrytointihetkellä työehtosopimus on AVAINTES. Tehtävässä on koeaika, jonka pituus on 6 kk.
Esitäthän palkkatoiveen hakemuksen yhteydessä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat