Kuvaus
Mäntsälä – Suuntana paras arki!
Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään – katsomme tulevaan.
Haemme opetuspalveluihin Riihenmäen kouluun henkilökohtaista koulunkäynninohjaajaa määräaikaisesti ajalle 3.3.-30.5.2025. Työ on pienryhmässä 5. luokan oppilaan ohjaajana.
Odotamme ohjaajalta kannustavaa ja hyvän huomaavaa, tuen tarpeet ja oppilaan tilanteen huomioivaa pedagogista otetta, jossa oppilasta tuetaan kasvamaan koululaisena ja ryhmän jäsenenä. Odotamme tiimityötä, kokeilevaa ja joustavaa työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta ja kykyä nähdä ja vastata oppilaan tarpeisiin.
Työaika 25 h/viikko.
Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 650 oppilasta. Luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 15, joista erityisopetuksen pienryhmiä 3. Luokilla 7-9 ryhmiä on 20, joista erityisopetuksen pienryhmiä kaksi. Riihenmäen koulun toiminnassa näkyvät arvomme ilo, luovuus, välittäminen, vastuullisuus, kannustus ja yhteishenki. Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa kävelymatkan päässä juna-asemalta.
Tutustu Mäntsälä [kouluihin](https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/koulut/).
Kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen tai lähihoitajan tutkinto tai muu vastaava koulutus. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään ja niistä jätetään kopiot mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virkaehtosopimuksen (KVTES) mukaan.
Tehtävän täytössä noudatetaan yhden kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on toimitettava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista ja pyydettäessä selvitys terveydentilastaan.
Jätä hakemuksesi sähköisesti 28.2.2025 klo 12.00 mennessä osoitteessa: mantsala.fi/rekry. https://www.mantsala.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyollisyyspalvelut/avoimet-tyopaikat/Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi.
Haastattelut järjestetään viikon 9 aikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Saija Hellström, puh. 040 314 5420 tai sp. etunimi.sukunimi@mantsala.fi.
Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat