Kuvaus
Mäntsälä – Suuntana paras arki!
Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään – katsomme tulevaan.
Haemme opetuspalveluihin koulunkäynninohjaajaa iltapäivätoimintaan määräaikaisesti 5.8.2025-31.5.2026. Sijoituspaikka on työsuhteen alkaessa Sääksjärven koulu.
Tehtävään liittyy iltapäivätoiminnan oppilaiden ohjaaminen.
Ohjaajan työ tukee oppilaan tuen järjestelyitä. Ohjaajan tehtävässä tarvitaan yhteistyö- ja tiimityötaitoja, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä joustavuutta ja oma-aloitteisuutta. Työssä on eduksi ratkaisukeskeinen työote sekä valmius ja halu kehittää osaamistaan. Haemme joukkoomme lapsilähtöisesti toimivaa tiimipelaajaa, joka jakaa osaamistaan myös muille työyhteisön jäsenille. Yhdessä olemme enemmän!
Tutustu Mäntsälän kouluihin: [Koulut – Mäntsälän kunta (mantsala.fi)](https://www.mantsala.fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/koulut/)
Kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen tai lähihoitajan tutkinto tai muu vastaava koulutus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää ei-kelpoisella.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2 332,01 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Työaika on työsuhteen alkaessa 25 tuntia viikko. Palkanmaksu keskeytetään koulutyön keskeytysten ajaksi pl. henkilön vahvistettu loma-aika.
Tehtävän täytössä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa.
Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista ePassin kulttuuri- ja liikuntaedun avulla.
Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) ja pyydettäessä selvitys terveydentilastaan.
Jätä hakemuksesi sähköisesti 6.6.2025 klo 12.00 mennessä [Avoimet työpaikat – Mäntsälän kunta (mantsala.fi)](https://www.mantsala.fi/yrittaminen-ja-tyo/tyollisyyspalvelut/avoimet-tyopaikat/). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tarkistetaan mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Lisätietoja antaa rehtori Topi Naamanka puh. 040 314 5295 etunimi.sukunimi@mantsala.fi.
Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä